Consejos de Rabiger

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Resumen muy útil, tomado de Dirección de documentales de Michael Rabiger (“el Gurú”).

Durante la preproducción debe recordar que:
 La preparación logística y mental es la clave de una producción cinematográfica coherente.
 Debe encontrar temas en los que pueda hacer una inversión personal y emocional a largo plazo.
 Un documental es una forma de compartir una determinada visiónde un tema y constituye una evocación de sentimientos.
 Rechace las situaciones en las que se vea obligado a renunciar a ejercer el control sobre la edición.
 Consiga que sus peticiones sean naturales y honradas, o no conseguirá lo que se propone.
 Antes de comenzar el rodaje, asegúrese de lo que quiere que exprese la película. Sin planificación no hay película. La presión a la nos vemossometidos durante el rodaje nos impide dedicarnos a las tareas de investigación.
 La generalización es enemiga del arte; lo que se ha descubierto durante la fase de investigación sólo funciona si se desarrolla mediante la planificación específica de las tomas, las secuencias y las preguntas que se han de formular.
 Debe encontrar la manera de provocar situaciones de conflicto en losenfrentamientos que se produzcan en pantalla.
 Los buenos documentales, como las buenas representaciones dramáticas, cuentan con personajes que se enfrentan a una situación de cambio o de desarrollo para las que se ha de realizar un gran esfuerzo.
 Los documentales carecen de un desarrollo debidamente elaborado, resultan estáticos y no van a ninguna parte.
 Para lograr exponer el modo de vida dela gente es necesario mostrar su comportamiento, la acción y la interacción.
 La mayoría de las personas se crecen ante las luces, la cámara y el hecho de que alguien las escuche.
 Trate con sumo respeto la vida de las personas a las que acceda.
 Sepa que se va a encontrar con graves dilemas morales. Sus mejores hallazgos le harán entrar en conflicto con su sentido de la responsabilidadhacia las personas.
 La calidad del documental está en proporción directa con la calidad de las relaciones que se establezcan durante el rodaje (esto es aplicable tanto al equipo como a los participantes).
 Debe estar preparado para modificar o suplementar lo que tiene decidido hacer.
 La realización de documentales es una tarea larga y lenta. Debe estar preparado para trabajar tambiéncuando cunda el desánimo.

Durante la preproducción no debe

 Abarcar más de lo que es capaz de hacer.
 Pretender hacer una película que se limite a cumplir con las expectativas más comunes.
 Estirar sus recursos hasta un límite excesivo, o ampliar demasiado su tema.
 Desanimarse por las reservas y dudas que puedan tener inicialmente los participantes. Siga explicándoles lo que quierey aguarde a ver qué sucede.
 Forzar a la gente a entrar en situaciones o adoptar actitudes que no son propias de ellos.
 Decir a nadie que va a filmar algo a no ser que tenga un ciento por ciento de seguridad.
 Prometer que va a mostrar lo que se ha rodado si al hacerlo no va a tener libertad de montarlo según sus deseos.
 Actuar como si estuviera pidiendo favores, especialmentecuando se trata de esferas oficiales.
 Cuando esté investigando un tema procure tener otros proyectos en reserva.
 Lea con avidez todo lo que está sucediendo y tenga siempre a mano una libreta de temas y un archivo de recortes.
 Rechace los temas que se hacen evidentes y evite enfocar un tema de la forma en que todo el mundo espera que lo haga.
 Emprenda sólo aquello que está dentro de susposibilidades y presupuesto.
 Haga un esfuerzo consciente por descubrir y revelar lo inesperado.
 Defina lo que desea evitar y también lo que quiere mostrar.
 Limite sus ideas a lo pequeño, a lo local, a lo breve.
 Haga algo que tenga contenido y hágalo en profundidad.
 Cuando esté investigando un tema determinado prevea que va a experimentar lo que se denomina “miedo al público”....