CONSEJOS PARA REDACTAR UN CV

CONSEJOS PARA REDACTAR UN BUEN CV
Estructura y formato. Es la primera impresión que causa al que lo lee. El documento debe estar bien organizado y hecho con ordenador, que además nos permitiráactualizarlo fácilmente y cambiar el formato y el contenido siempre que sea necesario para adaptarlo a cada oferta.
Concisión y comprensibilidad. Un empleador dedica generalmente menos de un minuto aexaminar un CV antes de decidir si rechazarlo o tenerlo en cuenta, por eso de un primer vistazo deben poder leerse todos los datos que sean relevantes para el puesto concreto. No obstante, el texto debeser comprensible para el lector, así que evita utilizar abreviaturas.
Sinceridad. Proporciona siempre información verdadera. La información falsa acerca de la formación y la experiencia laboral acabansaliendo a la luz. Si el título de un puesto en el que has trabajado tiene un nombre inapropiado para esa oferta, puedes adaptarlo de manera que se ajuste al contenido del empleo actual y resulte claropara el lector.
Eficacia. Utiliza la información que tienes sobre la empresa e intenta imaginar qué tipo de persona está buscando. Tu CV debe acentuar la experiencia y aptitudes que seanindispensables para ese puesto.
Contenido:
Breve y conciso, intentar no superar las 2 páginas, máximo 3.
Se deben indicar sólo los títulos de más alto nivel. No hace falta decir que se posee el Graduado Escolarsi se es titulado universitario.
Evitar detalles innecesarios, por ejemplo DNI, estado civil, nº de hijos.
No es necesario hablar de pretensiones económicas, ya se tratarán en la entrevista.
Compensarla ausencia total de experiencia haciendo referencia a cursos prácticos relacionados con el trabajo solicitado.
Adaptar el currículum al puesto de trabajo, remarcando las experiencias másinteresantes para la oferta.
Se debe evitar la información sobre aficiones que no tengan relación con la oferta de trabajo.
Evitar las lagunas temporales entre empleos. No indiques meses, sólo años, así podrás...