constancia

Administración

Concepto:
La palabra administración proviene del latín ad, que significa dirección hacia o tendencia; Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas"
Podemos analizar a la administración como una disciplina, y como un proceso. Como unadisciplina se le puede definir como un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, entre otros aspectos. Mientras que la administración como un proceso, comprende funciones y actividades que las personas deben llevar a cabo para lograr sus objetivos.
Un ejemplo de la administración en la vida cotidiana puede ser cuando nos planificamos y organizamos para podercumplir nuestros compromisos sociales sin tener que interponer el uno con el otro. Pero si hablamos de la administración destinada a las empresas, su objetivo es organizar los recursos empresariales, humanos y materiales, con el propósito de alcanzar sus objetivos y para ello se elabora un plan estratégico en función de la misión establecida por la empresa, o el fin a largo plazo que la organizaciónse propone.
Para planificar se deben tomar en cuenta las fortalezas y debilidades del emprendimiento, y su relación con otras empresas, en cuanto a su posicionamiento relativo, para lo que se requiere una investigación del mercado del que se trate.
En ese sentido, se podría decir que la administración es la conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización,resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento.
Importancia:
La administración brinda el éxito a cualquier organismo social porque se necesita administrar adecuadamente los recursos humanos y materiales que poseen. Y como resultado de mantener esa adecuada administración se incrementa el nivel de productividad de una empresa o también de un individuo. En las pequeñas y medianasempresas la única posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administración ya que su gran emblema es el mejoramiento constante.
Después de haber estudiado su importancia, resulta innegable la trascendencia que tiene la administración en la vida del hombre. Por lo que es necesario mencionar algunos de los argumentos más relevantes que fundamenta la importancia de esta disciplina:Universalidad: con la universalidad de la administración se demuestra que esta es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo.
Simplificación del Trabajo: simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimiento, para lograr mayor rapidez y efectividad.
Productividad y Eficiencia: la productividad y eficiencia de cualquier empresa están relacionada directamente conla aplicación de una buena administración.
Bien común: a través de los principios de la administración se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.

La Evolución Histórica de la Administración:
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado parasubsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible, para ello, ha utilizado un cierto grado de administración. Por lo que se puede decir que la administración nace con ellos, ya que vimos al hombre primitivo como se administraba en forma empírica, dividiendo y coordinando el trabajo, surgieron líderes o jefes de tribus, almacenando y controlando sus alimentos para subsistir,entre otras actividades.
Conforme se van desarrollando los medios de producción, la administración también va evolucionando mediante la aplicación de técnicas y métodos específicos para administrar. Van surgiendo autores que se preocupan por alcanzar objetivos maximizando sus recursos, renovando e implementando nuevos estudios para alcanzar un mejor resultado.
A continuación se presenta una...