Constitución Politica De Colombia

Constitución política de Colombia
ARTICULO 54. Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer
Formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. El Estado debepropiciar la ubicación laboral de las personas en edad de trabajar y garantizar a los minusválidos el derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud.
Explicación: el estado esta entoda la obligación de proporcionar la capacitación necesaria a quienes lo requieran para un mayor rendimiento laboral, además velar por la ubicación laboral de la personas en edad de trabajar y de losminusválidos o personas incapacitadas acorde a sus capacidades.

ARTICULO 55. Se garantiza el derecho de negociación colectiva para regular
Las relaciones laborales, con las excepciones que señalela ley.
Es deber del Estado promover la concertación y los demás medios para la
Solución pacífica de los conflictos colectivos de trabajo.
Explicación: las personas tenemos derecho a realizarpactos, negociaciones o tratos, para regular los vínculos laborales teniendo en cuenta lo que nos dice la ley. El estado tienen el deber de que todas estas negociaciones o conflictos laborales tenganuna solución pacifica.

ARTICULO 56. Se garantiza el derecho de huelga, salvo en los servicios
Públicos esenciales definidos por el legislador. La ley reglamentará este
Derecho. Unacomisión permanente integrada por el Gobierno, por representantes de los empleadores y de los trabajadores, fomentará las buenas relaciones laborales, contribuirá a la solución de los conflictoscolectivos de trabajo y concertará las políticas salariales y laborales. La ley reglamentará su composición y funcionamiento.
Explicación: la ley respalda el derecho a la huelga excepto en los serviciospúblicos esenciales (son aquellos que de no prestarse pondrían en peligro la existencia misma del Estado como: policía, educación, sanidad)
Para promover las relaciones laborales y contribuir a la...