Construcción

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GUÍA DE APRENDIZAJE
SEMANA 1

Hoy damos inicio al módulo

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la construcción

Esperamos que con este módulo se cumplan sus expectativas al brindarle los conceptos y herramientas básicas de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional que le permitan manejar adecuadamente la gestión de esta área dentro de la empresa constructora,mejore su desempeño y adquiera las competencias necesarias en este campo para mejorar todos los procesos y así optimizar los resultados en beneficio de todos: los trabajadores y sus familias, los empresarios y el país.

CUAL ES EL TEMA?

Relacionar los términos y conceptos de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial con
el quehacer de las empresas constructoras. De esta manera, en esta primerasemana de estudio lo invitamos a comprender la construcción del significado salud y salud Ocupacional para el mejoramiento de los resultados en cuanto al bienestar de los trabajadores.

QUÉ ESPERAMOS?

El propósito es que usted se familiarice con los términos básicos y aspectos que
intervienen en la salud y en la seguridad y la forma como se relacionan con el trabajo, de tal manera que lepermitan conceptualizar sobre la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial, para generar desde un comienzo una cultura de prevención.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

Este tema se desarrolla con base en dos lecturas y dos actividades de aprendizaje.
Le sugerimos iniciar con la lectura de los siguientes textos:

• La relación salud-trabajo y generalidades de Salud Ocupacional(conceptos
básicos).
• Situación actual del sector de la construcción.

Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de
aprendizaje:

¿Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?
Personalmente considero que la salud es el patrimonio más grande que puede poseerel ser humano; por consiguiente es un factor indispensable para poder existir y por ende poder desarrollar todas nuestras funciones humanas y cumplir con los objetivos que se nos presentan en nuestra vida cotidiana bien sea laboral, intelectual, o familiar; así las cosas, la conclusión de la premisa es válida ya que en los trabajos existen actividades de riesgo a todos los niveles que en lamayoría de las ocasiones no prestamos atención a las recomendaciones preventivas ni le damos el valor meritorio a los pequeños descuidos tanto de nosotros como de nuestros compañeros de trabajo y nos encontramos expuestos a perder nuestro más preciado tesoro: La Salud.
¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en susobras?

Los beneficios que obtiene una empresa bien sea constructora o de cualquier índole, son tanto cualitativos como cuantitativos ya que se ven reflejados en pro de la empresa y de los trabajadores:

Para la empresa:

- Previene Accidentes y Enfermedades

- Detecta los problemas de salud y accidentalidad a tiempo

- Se concientiza de los riesgos

- Corrige errores quepuedan estar cometiendo.

- Aumenta su productividad

- Disminuye costos del producto por la prevención de accidentes.

- Crea un buen ambiente de trabajo con lo que mejora la calidad del producto y de vida.

- Estos requisitos hacen que pueda obtener una certificación ISO 9000, generándole mayor prestigio en el mercado.

Para los Trabajadores:

- Mayor protección,mejor ambiente de trabajo y más calidad de vida.

- Mayor estabilidad para él y su familia porque la organización de la empresa así se los hace sentir.

- Desarrollan sus labores con mejor creatividad y mayor participación al sentirse parte integral de la empresa.

- Se siente bien contribuyendo al crecimiento de la empresa porque sus conceptos culturales tienen mejores...