consultoria de empresas

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420003263900880008851265Julio CesarUCLAH450000Julio CesarUCLAH420003263900175001760220CONSULTORIA DE EMPRESASDESARROLLO ORGANIZACIONALII450000CONSULTORIA DE EMPRESASDESARROLLO ORGANIZACIONAL II

Existe un cuerpo definido de conocimientos propios de la profesión que se pueden adquirir mediante un sistema de enseñanza y capacitaciónprofesional. El nivel necesario de conocimientos profesionales no se alcanza sin cierto número de años de experiencia práctica, además de una enseñanza superior completa, de preferencia con la orientación démiembros experimentados de la profesión. Además, la práctica de la profesión mantiene constantemente al día los avances importantes en la teoría y la práctica.
El profesional pone sus conocimientosteóricos y su experiencia a disposición de los clientes a los que presta servicios a cambio de una remuneración apropiada. Los verdaderos profesionales se caracterizan por el “espíritu de servicio”:atienden a los intereses y necesidades de su cliente, a los que subordinan su propio interés.
Cualquier consultor que aspire a convertirse en un auténtico profesional debe aclarar su propia concepción dela ética y las normas que ha de respetar en su colaboración con los clientes. Esto se aplica por igual a los consultores externos o internos, así como a toda persona que intervenga a título deconsultor, aunque no sea un consultor a tiempo completo.
La competencia técnica del consultor es la base del enfoque profesional. Sobre todo, debe poseer el tipo de conocimientos teóricos y prácticosnecesarios para un cliente particular.
Los clientes que recurren a asesores profesionales creen que recibirán un asesoramiento imparcial y objetivo. Dan por supuesto que el consultor no tendrá prejuicios,ideas preconcebidas o soluciones prefabricadas, que quizás han funcionado en otros contextos, pero que pueden resultar totalmente inadecuadas para ese cliente.
En el plano internacional, la...