cont. de costos

OBJETIVO DEL CONTROL: Identificar, reconocer y describir un ejemplo correspondiente a cada tipo de integración Inter-empresarial.

RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la semana 6.
INSTRUCCIONES:Para cada tipo de integración inter-empresarial, que son de TRES clases, tipos o formas:

- Jerárquica
- Horizontal
- Vertical

Identificar, reconocer y describir cómo sería una empresa queutiliza determinado tipo integración. Debe explicar cómo o por qué utiliza la integración en sus tres clases.
Sea claro, conciso y preciso.


Desarrollo:

Integración Jerárquica:

Laintegración Jerárquica agrupa las diversas funciones de la organización en: Funciones Corporativas y Funciones Operacionales, de tal manera que se desarrolla un proceso de toma de decisiones eficiente y quetiene como objetivo organizar, coordinar, controlar y dirigir todas las actividades operacionales de una empresa que tenga metas y objetivos corporativos.

Integración Jerárquica:

Corporativa↕

Operaciones

↕

Individual

La integración Jerárquica en una empresa nos brinda un saber global del negocio, nos permite contar con una estructura que absorbe las funciones y tareascomunes y corrientes que no son propias de la operación, debemos siempre tener presente que una buena información nos permite tomar una buena toma de decisiones que nos llevan a una mejor administracióny gestión de la empresa y sus procesos.










Integración Horizontal:

La Integración Horizontal en una empresa elimina las barreras entre las áreas funcionales de la empresa y comoresultado hay un equipo de trabajo eficaz. (Incluye todas las áreas funcionales de empresa: producción, marketing, finanzas, ventas, contabilidad, sistemas, abastecimiento etc.). Ésta se tiene que dardentro de la organización, en una línea transversal, que permita a la empresa competir con éxito y satisfacer de buena manera los desafíos del mercado.

En el ejemplo de una empresa determinada,...