CONTABILIDAD BASICA

NOMBRE DEL PROYECTO: CAPACITACION EN “CONTABILIDAD BASICA”

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA


La contabilidad es una disciplina que se ocupa especialmente de estudiar y realizar mediciones sobre las finanzas y patrimonios que disponen los individuos o las empresas para de esta manera conocer a ciencia cierta el estado de las cuentas y así estos puedan disponer mejor del dinero, planearinversiones, compras, entre otras operaciones y por otro lado, que éstos cumplan en tiempo y forma con los tributos y reglamentaciones vigentes en sentido tributario.


Y por su parte la palabra básica refiere a aquello que resulta ser fundamental y es la base sobre la cual se encuentra sustentada alguna cuestión. Entonces, la contabilidad básica es la ciencia que se ocupa fundamentalmente del análisisy la medición de los patrimonios de individuos o de empresas.


OBJETIVOS GENERALES
Establecer en términos monetarios, la cuantía de los bienes, las deudas y el patrimonio que posee la empresa.
Llevar un control de los ingresos y egresos
Determinar las utilidades o perdidas obtenidas al finalizar el ciclo contable


OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Ejercer control sobre las operaciones delente económico y fundamentar la determinación de precios y reparto de utilidades.
Ofrecer en cualquier momento una información ordenada y sistemática sobre el desenvolviendo económico y financiero de la empresa.
Servir de fuente fidedigna de información ante terceros (clientes, proveedores).
Facilitar la planeación, organización y dirección de los negocios, no solo dando a conocer los efectos deuna operación mercantil, sino también previendo situaciones futuras








JUSTIFICACIÓN


Una empresa es toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios".
Una organización puede ser con ánimo de lucro o sin ánimo de lucro. Las organizaciones con ánimo de lucro sedenominan empresas o "negocios". Las organizaciones sin ánimo de lucro se denominan "Instituciones".
Dentro de las organizaciones existen tres tipos de factores necesarios para realizar sus operaciones, estos son las personas que se encuentra representado por los propietarios, los gerentes, los administradores y todos los empleados que laboran en los procesos administrativos y operativos de la empresa, elcapital que está constituido por los aportes que hacen los propietarios de la empresa y puede estar representado en dinero en efectivo, en mercancías, en maquinaria, en muebles, en tecnología o en cualquier otro aporte de bienes y el trabajo que es la actividad que realizan las personas para lograr el objetivo primordial de la empresa que puede ser la producción de bienes, la comercialización demercancías o la prestación de algún servicio.
Desde el punto de vista económico, el capital y el trabajo son intersustituíbles. En la postmodernidad, se distingue al personal de la empresa con el nombre de "talento humano"

























MARCO TEORICO

Entendemos la Contabilidad como un Sistema de Información cuyo objetivo es la recopilación  y análisis de lasactividades económicas, financieras y administrativas de un Ente, observando de primera mano las causas y decisiones, que han determinado estos resultados
Con el desarrollo de los Entes, la contabilidad ha ido también avanzando presentado sus servicios: al desarrollo industrial con contabilidad de costos, al crecimiento de las economías de servicios, contabilidad de servicios, a la planificación conla contabilidad presupuestal y en la era del conocimiento con contabilidad de intangibles.
Por tanto la contabilidad responde a las necesidades planteadas por el desarrollo humano.
Por lo que la misión de la contabilidad es de proveer de la información que requieran diferentes componentes del Entorno Socio-Económico de la Entidad.
El entorno:
Diferentes autores ubican a la contabilidad en...