Contabilidad

 RESUMEN CONTABILIDAD

Concepto de contabilidad:
Es un Sist. De información, que promueve llevar las cuentas con exactitud, con el objetivo de obtener datos del pasado, presente y futuro. Para evaluar la situación económica y financiera del ente.
Objetivo de la contabilidad:
El objetivo es brindar información. Hay distintos Tipos:
Según su uso:
Externo: Es la información que los 3rosnecesitan para lograr la toma de decisiones. A esto se lo llama contabilidad ECONOMICA FINANCIERA, ya que surge de la exposición de los estados contables.
Internos: Se utiliza para fijar las políticas de dirección para definir la gestión del ente. Los tipos de informes son: CASH FLOW, PRESUPUESTO, INFORME VTA, DETALLE COSTO, estos no deberían ser de interés para terceros.
Según el tiempo:
Pasado:Es necesaria para administrar y planificar, muestra la situación del ente y sirve para la comparación con hechos que han ocurrido antes con el mismo origen.
Presente: Sirve para comparar lo planificado y realizar las modificaciones necesarias.
Futuro: El ente lo utiliza para proyectar acciones a futuro, y asi, anticiparse a los hechos.
Según Nivel Jerarquico:
Superior: Se encarga de formularplanes y estrategias para el desempeño del ente y que recurre a informes internos para realizarlo con el fin de proyectar.
Medio: Realiza el control del cumplimiento de las medidas establecidas, de la capacitación del personal y el equipamiento del ente.
Inferior: tiene la tarea de supervisar a los trabajadores, controlar costo, calidad y el cumplimiento de los procedimientos administrativos yoperativos del ente.
Hechos Generadores:
Hay HECHO ECONOMICO: cuando no esta relacionado con movimientos de fondos y mayormente es una variación patrimonial modificativa. Ej: RN, RP y un devenga miento
Ingreso económico: Según la resolución técnica 16 dice que los ingresos se relacionan con la actividad principal del ente. Cuando hay una venta
Hay HECHO FINANCIERO: cuando hay un ingreso o egresoFondos. Ej: Cobrar, paga
Toma de decisiones:
Para que el planeamiento tenga éxito se debe controlar que los recursos disponibles sean los apropiados, estas situaciones merecen ser evaluadas en función del cumplimiento de los objetivos fijas, llamado también CONTROL DE GESTION. Hay 3 sostenes que deben funcionar armoniosamente : INFORMACION DECIDIR PLANEAR,EJECUTAR Y CONTROLARSistema de Información:
Sistema Económico: Brinda Informacion sobre las variaciones económicas y esto, puede afectar al desarrollo de la actividad del ente y a los cambios a futuro.
Sistema Administrativo: Es el encargado de desarrollar manuales de procedimientos, evaluar los recursos y brindar informes sobre el cumplimiento y actividad del ente, con el objetivo de que al tomar decisiones se sepasi se cuenta con el material necesario para alcanzar las metas o si los manuales deberán ser modificados o no.
Sistema Contable: Es aquel que almacena datos, los procesa y elabora información, referidos al patrimonio económico y financiero del ente, a un momento determinado.
Deberá ejercer el control de los datos recogidos por la organización del proceso de elaboración de datos.
Componentes deeste sistema: Medios de registración, cuentas, registros contables, Teneduría de libros, Archivos de registros y normas contables. Vale aclarar que sin el componente humano esto no se podría lograr.

¿Que es un Ente?:
Se define como todo lo que es, existe o puede existir. Hay 2 clases: Personas Físicas y Personas Jurídicas o Ideal.
Organización y Hacienda:
Organizaciones: Agrupamiento deindividuos o conjunto de ellos, que administran los recursos obtenidos, con el objetivo de desarrollar actividades con un beneficio en común, que puede ser social o económico, al igual que los recursos
Hacienda: Conjunto de elementos que conforman las organizaciones, son la suma de negocios o actividades que se refieran a los individuos.
Recurso Humano:
Conjunto de personas que colaboran o...