contabilidad

SEMANA 21 Y 22
1¿Qué es gestión humana?
Hace referencia a las diferentes teorías administrativas que de tanto en tanto aparecen y desaparecen en el escenario mundial y que pretenden aumentar laproductividad de las empresas minimizando al máximo los recursos invertidos. La gestión humana ha estado relacionada con la administración del recurso humano de manera funcional y operacional, lo cualcorrespondió a la necesidad de administrar personal en un sistema también mecánico y paternalista con énfasis en la centralización con variados niveles jerárquicos. 
Trabajo en equipo
Significa queel objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva acabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros En los equipos detrabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo.
Cooperación
La cooperación es voluntaria es el resultado de una estrategia aplicada en el proceso otrabajo desarrollado por grupos de personas o instituciones, que comparten un interés u objetivo preestablecido, en donde generalmente son empleados métodos o mecanismos de acción que facilitan laconsecución de la meta u objetivo propuesto.
Diferencias entre cooperación y trabajo en equipo
Establecer la diferencia entre una empresa y una feria empresarial
SEMANA 23
2. La comunicaciónLa comunicación es el proceso mediante el cual el emisor y el receptor establecen una conexión en un momento y espacio determinados para transmitir, intercambiar o compartir ideas, información o significados que soncomprensibles para ambos.
se basa en la trasmisión de un mensaje el cual desea expresar el emisor y es entonces recibido por el receptor el cual lo analiza e interpreta y decide si emitir una...