contabilidad





Integrantes:
Hamilton Apolinario Vaque
María Fernanda Arizaba Banchón
Graciela Asunción Pilay
Jennifer Dumes Cortez
Zulay Gavica Contreras
Anabelle Gutiérrez Lascano
Gabriela Ortega Pinos

Paralelo: M-14




Grupo#6



6.1 El administrador, concepto, clasificación de los Administradores, sus cualidades
6.2 Tipos de ambiente
6.3 Fuerzas ambientales externas
6.4 Elambiente ético
6.5 El ambiente interno











Unidad 6: El administrador y su ambiente:
Los administradores constituyen una estructura muy útil para organizar los conocimientos administrativos. El administrador es la persona entrenada para dirigir la empresa.
6.1. El Administrador, concepto, clasificación de los administradores, sus calidades.
El administrador es alguien que enuna organización es el responsable del desempeño laborable de una o más personas. Ocupan puestos con una amplia variedad de títulos, movilizan gente y recursos para realizar el trabajo de las organizaciones y sus subunidades.
Es un individuo de una organización que convierte un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicos, monetarios, de tiempo, y espacio en una empresa útil y efectiva.Estos tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas hagan sus mejores aportaciones a los objetivos del grupo.
La profesión del administrador es muy variada dependiendo del nivel en que se situé cuando más se preocupe el administrador para saber o aprender cómo se ejecutan las tareas, mas preparado estará para actuar en el nivel operacional de la empresa. Unadministrador debe conocer como se prepara un presupuesto de gastos o una previsión de ventas, como se construye un organigrama o flujo grama, como se interpreta un balance, como se elabora la planeación y el control de producción, etc. Ya que estos conocimientos son valiosos para la administración, sin embargo lo más importante y fundamental es saber cómo utilizarlos y en qué circunstancias aplicarlosde manera adecuada.

Los administradores se clasifican en:
Los administradores de primera línea por lo general lo llamamos supervisores.

Los de mandos medios pueden ostentar títulos como de jefe de departamentos o de oficinas, líder del proyecto, jefe de unidad, gerente de distrito, decano, obispo o gerente divisional.
El administrador como persona debe tener ciertas cualidades y aptitudes:Físicas

Morales

Técnicas

Conceptuales

Mentales

Cultural

Relaciones humanas

Creatividad

6.2. Tipos de ambientes

Ambiente interno

El primero se refiere a todo lo que está dentro de la organización, es decir los trabajadores, el clima organizacional, la cultura organizacional, etcétera.

Ambiente externo

El ambiente externo o entorno está compuesto por todoaquello que se encuentra fuera de la organización y que se relaciona con ella de algún modo.

6.3. Fuerzas ambientales externas.
Dentro de las fuerzas ambientales externas tenemos dos variables que son:
Oportunidades

Amenazas




En el caso de las oportunidades estas son beneficiosas por que nos pueden generar beneficios tales como reconocimiento.
En caso de las amenazas debemos tenercuidada para no ser efecto de cualquier táctica que se emplee en nuestro sistema de red.

Ambiente Externo

Macro ambiente
Micro ambiente

Macro ambiente

Demografía
Condiciones económicas
Competencias
Tecnología
Factores políticos y legales
Factores socioculturales
La naturaleza



Demografía: Se refiere a las características estadísticas de una población.
Estascaracterísticas incluyen:
El cambio de numero de persona
Distribución de los ingresos entre varios segmentos de la población.
El tamaño
El crecimiento

Condiciones económicas: Es una fuerza significativa que repercute en las actividades de las etapas actuales y anticipadas que son:

Etapa del ciclo de negocios
Inflación
Tasas de interés

Etapa de ciclo de negocios: Tradicionalmente pasa por...