Contabilidad




Apenas entiende las instrucciones o no entiende nada
Asimilación y seguimiento de instrucciones técnicas y prácticas
No necesita ayuda
Necesita pequeñas ayudas de interpretaciónNecesita ayuda de interpretación frecuentemente
Interpreta con dificultad incluso con ayuda
Interpreta con mucha dificultad o es incapaz de ejecutar las instrucciones


VALORACION DE LA HABILIDADOrganización y planificación del trabajo
Minuciosa
Minuciosa con pequeñas carencias
Aceptables
Escasa
Muy escasa o nulos
Método orden, higiene
Muy eficaz
Eficaz
Aceptable
Pocoaceptable
Inadecuado o muy inadecuado
Ritmo de trabajo
Alta y sostenida
Alta aunque algo irregular
Medio y sostenido
Medio aunque algo irregular
Bajo o muy bajo
Calidad de trabajorealizado
Perfecto
De calidad estándar
Con efectos subsanables
Con efectos no subsanables
Deficiente muy deficiente

VALORACION DE LAS ACTIVIDADES


Iniciativa
Tiene numerosas iniciativasToma iniciativas con frecuencia y con buenos resultados
Solo a veces tomo o tiene iniciativas
En muy escasas ocasiones toma iniciativas
Rara vez nunca tiene iniciativas
Espíritu decolaboración y trabajo en equipo
Gran disposición y éxito
Disposición elevada y éxito en la mayor parte de las cosas
Bastante disposición y éxito relativo
Disposición escasa
Disposición muy escasa onula
Asistencia y puntualidad
Ninguna incidencia
1 o 2 incidencias al mes
3 o 4 incidencias leves al mes
1 o 2 incidencias graves al mes
3 o más incidencias al mes
Responsabilidad ointerés por el trabajo
Muy elevado
Elevado
Aceptable
Baja
Muy baja o nula




ANEXO # 2.1

FICHA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Empresa :
Alumno :

AREA/SEMANA
1
2
3
4
SUMAPROMEDIO
FINAL
CAPACIDAD TÉCNICA

Conocimientos teóricos







Asimilación y seguimiento de instrucciones verbales







Asimilación y seguimiento de instrucciones escritas...