contabilidad


INDICE

INTRODUCCION
OBJETIVOS
Generales
Específicos

SISTEMAS DE COSTOS POR ÓRDENES DE TRABAJO
Necesidad del costeo por órdenes en determinado tipo de negocios
Compras de materiales
Consumo de materiales
Costo de mano de obra
Hoja de costos por órdenes de trabajo
Contabilización de los desperdicios

DESPERDICIOS NORMALES
Artículos dañados
Defectuoso
ANEXOSCONCLUSION
BIBLIOGRAFIA










INTRODUCCION
El costo de producir un bien o servicio se puede definir como el valor del conjunto de bienes (material directo e indirecto) y esfuerzos (mano de obra directa e indirecta) en que se ha incurrido o se va a incurrir en el departamento de producción para obtener como resultado un bien o producto terminado con buenas condiciones para seradquirido por el sector comercial.
El empleo de un sistema de costeo por órdenes de trabajo en empresas que fabrican sus productos de acuerdo a especificaciones de los clientes permite a la gerencia controlar y evaluar el uso de sus recursos en la producción.
Con el presente trabajo se pretende dar a conocer el proceso de producción mediante un sistema de costeo por órdenes de trabajo, el controladecuado de los materiales, mano de obra y costos indirectos de fabricación.








OBJETIVOS



GENERALES
Definir la importancia del sistema de costeo por órdenes de trabajo para la toma de decisiones en la industria manufacturera.
Explicar el proceso del sistema de costeo por órdenes de trabajo en las empresas manufactureras.

ESPECÍFICOS
Analizar los elementos del costoen un sistema de costeo por órdenes de trabajo (Materiales Directos, Mano de Obra Directa, Costos Indirectos de Fabricación) para la determinación de los costos unitarios.
Describir las principales bases utilizadas para la determinación de los Costos Indirectos de Fabricación Presupuestados (aplicados) en el sistema de costeo por órdenes de trabajo.
Explicar el tratamiento de unidades dañadas,defectuosas, material de desecho y material de desperdicio en el sistema de costeo por órdenes de trabajo.
Conocer las características, ventajas y desventajas del sistema de costeo por órdenes de trabajo.
SISTEMA DE COSTO POR ORDENES DE TRABAJO
El sistema de costo por órdenes de trabajo es el más apropiado cuando los productos manufacturados difieren en cuanto a requerimiento oespecificaciones del cliente, y el precio cotizado se asocia estrechamente al costo estimado. El costo incurrido en la elaboración de una orden de trabajo específica debe asignarse a los artículos producidos.
En un sistema de costo por órdenes de trabajo los tres elementos básicos del costo (MD, MOD, CIF) se acumulan de acuerdo con los números asignados a las órdenes de trabajo.
Sistema de costo porórdenes de trabajo se usa en aquellas situaciones de producción en las que muchos productos, diferentes trabajos, u órdenes de producción son efectuados en cada periodo.
Con este sistema los costos se asignan a cada trabajo. Un trabajo puede ser una orden, un contrato, una unidad de producción o un lote que tenga que ser ejecutado para satisfacer las especificaciones de los clientes. Por ejemplo, elcosteo por ordenes de trabajo es apropiado para las imprentas o editoriales, lavanderías, empresas de mercadotecnia, despacho de contadores y para cualquier organización que produzca un bien o servicio confeccionado según los requerimientos específicos del cliente.
Estas organizaciones requieren un sistema de costeo en el cual los costos puedan asignarse separadamente a cada orden de maneraindependiente o grupos de productos y con costos unitarios distintos determinados para cada ítem separado. Obviamente, un sistema de costeo por órdenes de trabajo tendrá sus dificultades de registro y asignación de costos diferentes de las presentadas en el costeo por procesos. Más que dividir los costos totales de producción entre miles de unidades similares, como en el costeo por proceso, se deben...