Contabilidad
Páginas: 4 (820 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2012
MANUAL DEL INSTRUCTOR
1. El manual del instructor debe de contener: título, índice, introducción, la guía de instrucción, la descripción de los requerimientos del lugar donde se impartirá lacapacitación, los requerimientos de entrada para los participantes, la descripción del equipo requerido y sus recomendaciones de uso, sugerencias y recomendaciones para las actividades del proceso decapacitación, el material didáctico de apoyo, instrumentos de evaluación y la bibliografía para el instructor. Ver los elementos del manual
|Elementos del Manual del Instructor|
|Elemento | |Especificación|
|Introducción | |[pic]El planteamiento del objetivo del curso |
|| |[pic]La secuencia de los temas a abordar. |
| | ||
|Objetivo general del curso | |[pic]A quién va dirigido el curso|
| | |[pic]Los resultados del aprendizaje |
|| |[pic]El nivel de ejecución |
| | |[pic]Las condiciones deoperación |
| | | |...
1. El manual del instructor debe de contener: título, índice, introducción, la guía de instrucción, la descripción de los requerimientos del lugar donde se impartirá lacapacitación, los requerimientos de entrada para los participantes, la descripción del equipo requerido y sus recomendaciones de uso, sugerencias y recomendaciones para las actividades del proceso decapacitación, el material didáctico de apoyo, instrumentos de evaluación y la bibliografía para el instructor. Ver los elementos del manual
|Elementos del Manual del Instructor|
|Elemento | |Especificación|
|Introducción | |[pic]El planteamiento del objetivo del curso |
|| |[pic]La secuencia de los temas a abordar. |
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|Objetivo general del curso | |[pic]A quién va dirigido el curso|
| | |[pic]Los resultados del aprendizaje |
|| |[pic]El nivel de ejecución |
| | |[pic]Las condiciones deoperación |
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