CONTABILIDAD

PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
1. Defina empresa según el código de Comercio Art 23.
Empresa: Se entenderá por empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios Dicha actividad se realizará a través de uno o más establecimientos de comercio.
2.Determine los tres factores que deben constituir una empresa para realizar su actividad y defina cada uno.
Tierra: Es un factor Productivo que en su sentido económico incluye no sólo la superficie terrestre, sino también todos los Recursos Naturales como los bosques, los ríos, los fondos marítimos, etc.
Trabajo: Es el Factor Productivo básico, en el sentido que sin él no es posible subsistir, nisatisfacer las necesidades humanas. Debido a que el esfuerzo que entraña produce cansancio y requiere lapsos de descanso, la cantidad de Trabajo es limitada, lo que hace que sea un Bien Económico.
Capital: Es uno de los factores de la producción y comprende el conjunto de los Bienes materiales que habiendo sido creados por el hombre, son utilizados para producir otros Bienes o servicios.
3. Hablandoempresarialmente defina:
Razón social: Es el nombre y firma por los cuales es conocida una compañía mercantil de forma colectiva, comanditaría o anónima. Es, por lo tanto, el atributo legal que figura en la escritura o documento de constitución que permite identificar a una persona jurídica y demostrar su constitución legal.
Nombre comercial: Es cualquier signo que identifique a una actividadeconómica, a una empresa o a un establecimiento de comercio. Dicho nombre debe inscribirse en el registro público de propiedad industrial llevado por la Superintendencia de Industria y Comercio.
Objeto social: Es la expresión de la actividad o actividades a las que se va a dedicar la sociedad constituye uno de los puntos que, como contenido mínimo, deben recoger los Estatutos sociales. Resulta desuma importancia puesto que incluso puede llegar a determinar el tipo de sociedad que debe constituirse. Por ejemplo, las entidades gestoras de fondos de pensiones deben revestir necesariamente la forma de Sociedad Anónima.
Logotipo: Es un elemento grafico que identifica a una persona, empresa, institución o producto. Los logotipos suelen incluir símbolos normalmente lingüísticos claramenteasociados a quienes representan.
Lema: Es una frase corta con que se identifica una empresa donde explique o motive a comprar sus productos.
RUT: El registro Único Tributario es un mecanismo único para identificar, ubicar y clasificar a los sujetos de obligaciones administradas y controladas por la DIAN.
NIT: Es el Número de Identificación Tributaría que asigna la DIAN por una sola vez cuandoel obligado se inscribe en el RUT. La conformación del NIT es de competencia de la DIAN.
Organigrama: Es la gráfica que representa la organización de una empresa, o sea, su estructura organizacional.
Es la gráfica estadística, esto es, corresponde a la radiografía de la empresa y muestra su esqueleto y su constitución interna, pero no su funcionamiento ni su dinámica. El organigrama es un modeloabstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización
4. De dos empresas determine su razón social, su nombre, su objeto social, su logotipo, su lema, sus colores.
Postobon S.A
Razón social: Gaseosa Posada – Tobón.
Nombre comercial: POSTOBON S.A
Objeto social: Es una compañía colombiana consagrada a la comercialización de bebidasrefrescantes no alcohólicas, respaldada con el sello ICONTEC. Se destaca por su sobresaliente innovación y vanguardia en el desarrollo, producción y mercadeo con el fin de brindar los mejores productos y calidad a los consumidores.
Logotipo:






Lema: “El mundo es de colores”.
Colores: Rojo, blanco y azul.
Coca-Cola
Razón social: Coca – Cola F.E.M.S.A S.A
Nombre comercial: The...