contabilidad

Republica bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
U.E.P “colegio colon “
Cátedra: contabilidad

Cargos diferidos.








Índice.

1. Definición1.2 clasificación – amortización.
2. Asientos contables










Introducción.
Con este trabajo de investigación hablaremos sobre puntos como los cargos diferidos, su clasificación entreotros.
Los cargos diferidos son desembolsos o pagos efectuados por servicios ya recibidos, que beneficiarán a la empresa durante varios ejercicios económicos o durante toda la vida de la empresa.Desarrollo.
1. Son erogaciones por servicios ya recibidos cuyos beneficios alcanzan a varios ejercicios posteriores a aquél en que se realizan (gastos por amortizar) o por serviciospendientes de recibirse (pagos anticipados).
La característica común a los cargos diferidos es que representan un gasto aplicable a ejercicios futuros y rara vez son recuperables en efectivo. De loanterior podemos resumir que los costos, gastos, bienes y servicios pagados adquiridos por anticipado, de los cuales se desprenda un beneficio económico en el futuro, se deben reconocer como cargosdiferidos.

1.2 a ) clasificación .
Entre ellos tenemos:
Los gastos de Organización.
Gastos de Propaganda
Gastos de Constitución
Gastos de Investigación

Gastos de explotación
Mejorasde la Propiedad Arrendada.
b) Amortización:
Amortización de los cargos diferidos se hará así:
- Por concepto de organización y pre operativos y programas para computador (Software), en un períodono mayor a cinco (5) y a tres (3) años, respectivamente.
- Por concepto de útiles y papelería, se amortizarán en función directa con el consumo.
- Por concepto de mejoras a propiedades tomadas enarrendamiento, se amortizarán en el período menor entre la vigencia del respectivo contrato (sin tener en cuenta las prórrogas) y su vida útil probable, cuando su costo no es reembolsable.
- Por...