contabilidad

GUIA TECNICA: PARTIDAS DE DIARIO
PARA TRABAJAR EN CLASE

CONTABILIDAD GENERAL
deborah maldonado

CUENTA PERSONAL
CUENTA DE BALANCE GENERAL PERTENCE A CAPITAL CONTABLE O PATRIMONIO.
ES DE SALDO DEUDOR
PARA EFECTOS DE PRESENTACION EN BALANCE GENERAL SE RESTA DE LA CUENTA CAPITAL. TAMBIEN SE CONOCE COMO CUENTA
RETIROS, GASTOS PERSONALES O RETIROS SR.XX. SE REFIERE A LA CANTIDAD DE EFECTIVOO BIENES QUE RETIRA EL
PROPIETARIO PARA SU USO PARTICULAR. SE CONTABILIZA EN APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE ENTIDAD.
ILUSTRACION: CON FECHA 10 DE MARZO, EL SR. PETER PAN PROPIETARIO DEL ALMACEN “LA
DEPOSITOS BANCARIOS DE LA EMPRESA LA CANTIDAD DE Q80,000, CON LOS CUALES COMPRO UN
FAMILIA.
PREPARE PARTIDA CONTABLE Y PRESENTACION EN BALANCE GENERAL CON LOS SIGUIENTES
INICIAL DEL CAPITAL AL 01 DEENERO Q90,000 Y LA UTILIDAD DEL EJERCICIO ASCIENDE
SALDO DEL CAPITAL A LA FECHA DEL BALANCE GENERAL.

CAMPANITA” RETIRÓ DE LOS
AUTOMOVIL PARA USO DE SU
SUPUESTOS: QUE EL SALDO
A Q120,000. DETERMINE EL

REGISTRO CONTABLE: cuenta retiros o cuenta personal o gastos personales
PARTIDA No.
Cuenta retiros
Caja-Bancos

Debe

Haber

PARCIAL

SUBTOTAL

Retiros para uso personal delpropietario

PRESENTACION EN BALANCE GENERAL
SECCION DE CAPITAL CONTABLE
CAPITAL SR. XX
MENOS: CUENTA RETIROS
MAS: UTILIDAD DEL EJERCICIO

Q 90,000.00
Q 80,000.00 Q 10,000.00
Q 120,000.00 Q

TOTAL

130,000.00

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TEMA: SUELDOS Y PRESTACIONES LABORALES
REGISTRO CONTABLE. SEGÚNNORMAS DEL DERECHO LABORAL.
REFERENCIA LEGAL:
CODIGO DE TRABAJO
DECRETO NÚMERO 1441 Y SU REFORMAS

SUELDOS PAGADOS
CUENTA DE ESTADO DE RESULTADOS. GASTOS DE OPERACIÓN. SALDO DEUDOR.
ESTE DESEMBOLSO GENERA OBLIGACIONES PATRONALES QUE ES NECESARIO CONTABILIZAR.
OBLIGACIONES PATRONALES ANTE EL SEGURO SOCIAL: CUOTA IGSS 10.67%, CUOTA INTECAP 1%, CUOTA
IRTRA 1% = TOTAL CUOTA PATRONAL= 12.67%CALCULADA SOBRE SUELDOS.
OBLIGACIONES PATRONALES CON LOS TRABAJADORES. FACTOR % EQUIVALENTE A 1 MES POR AÑO LABORADO:
INDEMNIZACION 1/12= 8.33%, AGUINALDO 1/12= 8.33%, BONO 14 1/12= 8.33% VACACIONES 15/360= 4.17%.

PRESTACIONES LABORALES= 29.16% SOBRE SUELDOS PAGADOS.
BONIFICACION INCENTIVO= Q250.00 POR EMPLEADO.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES CON EL SEGURO SOCIAL = CUOTA LABORAL O RETENCIONIGSS
LABORAL = 4.83% CALCULADA SOBRE SUELDOS PAGADOS.
DOCUMENTOS DE SOPORTE: PLANILLA DE SUELDOS, VOUCHER o RECIBO DE PAGO FIRMADO POR EL EMPLEADO
CONOCE CUÁL ES EL SALARIO MINIMO QUE DEBEN PAGAR LAS EMPRESAS A SUS EMPLEADOS, DE ACUERDO A LA LEYES LABORALES EN GUATEMALA.
CONOCE CUÁL ES LA EDAD MÍNIMA PARA TRABAJAR.
CONOCE A PARTIR DE CUANTOS EMPLEADOS, EL PATRONO DEBE REPORTAR SUS PLANILLASAL SEGURO SOCIAL.
PUNTOS EXTRAS: ENTREGAR UN RESUMEN DE UNA (1) HOJA, ESCRITO A MANO, INDICANDO: NOMBRE, CARNET, RESUMEN SOBRE LOS TEMAS CUESTIONADOS Y FUENTES

DE INFORMACION.
SE RECIBE LA CLASE SIGUIENTE.

ILUSTRACION: LA EMPRESA INDIVIDUAL “LOS MARCIANITOS” REGISTRA EL PAGO DE SUELDOS DEL MES DE ENERO
ASI: SUELDOS DE VENTA TOTAL POR Q12,000 (de tres empleados), SUELDOS DE ADMINISTRACIONTOTAL POR
Q8,000 (de dos empleados). TOTALES NO INCLUYEN BONIFICACION INCENTIVO. Prepare la partida de Diario.
EJERCICIO: SE PAGAN COMISIONES A VENDEDORES POR Q8,900.(REALICE LOS MISMOS CALCULOS SIN INCLUIR
BONIFICACION INCENTIVO, CONSIDERANDO QUE LAS COMISIONES SOBRE VENTAS REPRESENTAN UN SUELDO MAS).

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REGISTRO CONTABLE: SUELDOS
CLASIFICACION:

estado resultados:gasto
estado resultados:gasto
estado resultados:gasto
estado resultados:gasto
estado resultados:gasto
estado resultados:gasto
estado resultados:gasto

PARTIDA No.
Sueldos Pagados Depto Ventas
Sueldos Pagados Depto Adm inistrativo
Prestaciones Laborales Ventas
Prestaciones Laborales Adm inistrativo...