contabilidad
Páginas: 2 (255 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2014
CONTABILIDAD
La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar susresultados.
Mediante su información se pueden dar a conocer su evolución, sus tendencias y lo que se puede esperar de ella.
La contabilidad no sólo permite conocer elpasado y el presente de una empresa, sino el futuro; para ello necesita nutrirse de mucha información, la cual debe ser entregada por los diferentes departamentos existentesde la empresa.
Esta información debe ser oportuna, verídica, verificable, confiable y útil.
Por consiguiente, los gerentes o directores a través de esta informaciónpodrán orientarse sobre el curso que siguen sus negocios mediante datos contables y estadísticos. Estos datos permiten conocer la estabilidad y solvencia de la empresa, lacorriente de cobros y pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre otros. De manera que se pueda conocer la capacidad financiera del negocio.
Enla empresa elegida los asistentes contables son los encargados de reunir toda la información necesaria para generar informes, técnicas contables, y controles de las funcionesde la empresa.
Dpto. Remuneraciones:
El término de remuneración se emplea para designar a la retribucionecónomica que recibe un trabajador por sus serviciospersonales prestados a otra persona o empresa.
Este departamento es el encargado de entregar toda la información sobre sueldos base, horas extras, comisiones, gratificaciones,bonos aguinaldos, premios, previsiones, impuesto a la renta, entre otros. Esta información es de total importancia ya que en la contabilidad representa un pasivo
La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar susresultados.
Mediante su información se pueden dar a conocer su evolución, sus tendencias y lo que se puede esperar de ella.
La contabilidad no sólo permite conocer elpasado y el presente de una empresa, sino el futuro; para ello necesita nutrirse de mucha información, la cual debe ser entregada por los diferentes departamentos existentesde la empresa.
Esta información debe ser oportuna, verídica, verificable, confiable y útil.
Por consiguiente, los gerentes o directores a través de esta informaciónpodrán orientarse sobre el curso que siguen sus negocios mediante datos contables y estadísticos. Estos datos permiten conocer la estabilidad y solvencia de la empresa, lacorriente de cobros y pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre otros. De manera que se pueda conocer la capacidad financiera del negocio.
Enla empresa elegida los asistentes contables son los encargados de reunir toda la información necesaria para generar informes, técnicas contables, y controles de las funcionesde la empresa.
Dpto. Remuneraciones:
El término de remuneración se emplea para designar a la retribucionecónomica que recibe un trabajador por sus serviciospersonales prestados a otra persona o empresa.
Este departamento es el encargado de entregar toda la información sobre sueldos base, horas extras, comisiones, gratificaciones,bonos aguinaldos, premios, previsiones, impuesto a la renta, entre otros. Esta información es de total importancia ya que en la contabilidad representa un pasivo
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