contabilidad





ACT. 10: TRABAJO COLABORATIVO 2



 ECONOMIA SOLIDARIA
 
 
 











Tutor
NICOLAS M. OLIVO





 
 
 





BOGOTA D.C., NOVIEMBRE 2013
1. ANALISIS SOBRE LOS TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS

Según la normativa colombiana en nuestro país tenemos las siguientes organizaciones solidarias:
Cooperativas (integrales, multiactivas y especializadas)Instituciones auxiliares de la economía solidaria
Fondo de empleados
Empresas solidarias de salud
Asociaciones mutualistas
Empresas comunitarias
Organismos de segunda y tercer grado que agrupen cooperativas u otras formas asociativas y solidarias de propiedad
Empresas de servicio en la forma de administración pública cooperativa
Cooperativas de trabajo asociados
Todas aquellasformas asociativas que cumplan con lo establecido en la ley 454 de 1998: principios, fines, características y demás lineamientos en el marco de la economía solidaria.

Dichas organizaciones deben realizar específicamente las siguientes actividades:
Tener una o varias actividades económicas solidarias autogestionales, admón. democrática, eficiente para hacer la organización sostenibleeconómicamente.
Tener actividades de tipo social que satisfaga las necesidades de las personas asociadas; sus familias y comunidades del entorno para ser   socialmente competentes.
Ejercer actividades de educación solidaria, buscando habilidades y destrezas para un mejor desempeño dentro y fuera de la organización.
Realizar control social interno y técnico de la organización, mediante las instancias quese creen dentro de la estructura operativa siguiendo la ley y los estatutos.


TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS

Son un conjunto de organizaciones que desarrollan fines de beneficio colectivo o social y no tienen como fundamento el enriquecimiento o la posesión y crecimiento del capital económico. Dichas organizaciones tienen como principios comunes la libre adhesión, la democracia, laausencia de ganancia individual, el desarrollo de la persona natural y la independencia total frente al Estado

1. Las cooperativas
Es cooperativa la empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios parasatisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general. Características:
1. Que tanto, el ingreso de los asociados como su retiro sean voluntarios.
2. Que el número de asociados sea variable e ilimitado.
3. Que funcione de conformidad con el principio de la participación democrática.
4. Que realice de modo permanente actividades de educación cooperativa.
5. Que se integre económicay socialmente a: sector cooperativo.
6. Que garantice la igualdad de derechos y obligaciones de sus asociados sin consideración a sus aportes.
7. Que su patrimonio sea variable e ilimitado; no obstante, los estatutos establecerán un monto mínimo de aportes sociales no reducibles durante la existencia de la cooperativa.
8. Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso deliquidación, la del remanente.
9. que tenga una duración indefinida en los estatutos, y
10. Que se promueva la integración con otras organizaciones de carácter popular que tengan por fin promover el desarrollo integral del hombre
2. El Fondo de Empleados
Es una entidad perteneciente al sector de la economía solidaria, de derecho común, sin ánimo de lucro, constituida por personas libres,trabajadores dependientes y subordinados de la misma empresa, que ofrecen servicios de crédito a costos mínimos. Características:
1. Se constituyen básicamente con trabajadores asalariados.
2. Su asociación y retiro es voluntario.
3. Garantiza la igualdad de derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes.
4. Presta servicios a favor de sus asociados.
5....