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CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO O PLAZO INDETERMINADO

Por el presente documento se suscribe el contrato Individual de Trabajo a Plazo Fijo, de conformidad a lo establecido en el Decreto Ley N° 22342 Ley de Fomento a la Exportación No Tradicional y Ley 27360 Ley de Promoción del Sector Agrario entre ……………………..... identificada con RUC …………., con domicilio en …………………………………………………….., debidamenterepresentada por su …………. , de ………………., de nacionalidad ………. identificado con DNI …………a quien para los efectos del presente contrato se le denominará EL CONTRATANTE y de la otra parte ……………………………………………., con DNI ……….., con domicilio en ………………………………………………, de sexo ……………., de …. Años de edad, de nacionalidad peruana, a quien para los efectos del presente se denominará EL CONTRATADO.
El CONTRATO secelebra en los términos y bajo las condiciones siguientes:

PRIMERO.- EL CONTRATANTE es una empresa cuyo giro principal es la agroindustria, el cultivo y el procesamiento de alimentos para exportación con locales en …………………………………….

SEGUNDO.- Por el presente documento se contrata los servicios de EL CONTRATADO, para que preste sus servicios en calidad de operario (a), desempeñando el puestode ………. …………….. en el área de ………………...

TERCERO.- El presente contrato es de duración Indeterminada, sujetándose para su extinción a la dispuesto a la cláusula Décima.. EL CONTRATADO deberá cumplir con todas y cada una de las condiciones que le sean indicadas, lo cual implica movilidad interna en puestos de trabajo según las necesidades del campo y/o de producción calificadas por ELCONTRATANTE. Asimismo se deja expresa constancia que el proceso productivo se realiza en varios turnos de trabajo y por tanto se reserva EL CONTRATANTE el derecho de disponer que EL CONTRATADO desempeñe sus labores en cualquiera de los turnos establecidos.

CUARTO.- La prestación de servicios se establecerá en condición de exclusividad, por lo tanto EL CONTRATADO no podrá prestar servicios a otrapersona natural o jurídica distinta de EL CONTRATANTE sin el consentimiento expreso y por escrito de la empresa.

QUINTA.- El presente contrato se suscribe de conformidad con la Ley de Fomento de la Exportación no Tradicional D.L. 22342 y la Ley de Promoción del Sector Agrario 27360.

SEXTA.- La remuneración diaria ( R.D. ) acordada será de S/. 19.51 por jornada de 08 horas diarias. La jornadanormal de trabajo no excederá las 48 horas semanales, pudiendo el empleador establecer jornadas de trabajo alternativas, acumulativas ó atípicas en razón de la naturaleza especial de las labores desarrolladas por el trabajador, sujetándose en este caso a lo dispuesto en el Art. 7.1 de la Ley 27360.

SÉPTIMA .- De acuerdo al Régimen Laboral del Sector Agrario Ley 27360, la Remuneración diaria (R.D. ) señalada en la cláusula sétima, incluye la Compensación por Tiempo de Servicios y las Gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad, la misma que se actualizará en el mismo porcentaje que los incrementos de la Remuneración Mínima Vital. Asimismo, el descanso vacacional será de 15 (quince) días calendarios remunerados por año de servicios ó su fracción equivalente.

OCTAVO.- Al amparo de loestablecido en por el Art. 9.5 de la Ley 27360, EL CONTRATADO declara que ejerce la opción de afiliarse a cualquiera de los Regímenes Provisionales, siendo opcional su incorporación o permanencia en los mismos.

NOVENO.- El horario de trabajo lo señalará EL CONTRATANTE, de acuerdo a sus necesidades agrícolas ó de producción; igualmente las labores se realizarán en el lugar que señale ELCONTRATANTE, sea en la localidad de ……… u otras . Asimismo EL CONTRATANTE, podrá disponer el descanso semanal de EL CONTRATADO en cualquier día de la semana, previa comunicación oportuna.-


DECIMO .- El presente contrato será dado por concluido en los siguientes casos:
-Por determinación de EL CONTRATADO, siguiendo los procedimientos establecidos por la ley.
-Por falta grave establecida por los...