Contabilidad
Páginas: 6 (1256 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2012
Finalidad de la Contabilidad Bancaria
El fin general de la contabilidad bancaria es generar información útil y oportuna para la toma de decisiones de los diferentes usuarios, de la misma forma controla todas las operaciones financieras realizadas en las entidades. Mediante la contabilidad bancaria no solo podemos obtener los balances de publicación mensuales si no que obtengamos informaciónsobre el análisis de estados financieros efectuados por el organismo supervisor, los estados financieros auditados incluidas sus notas, dictámenes y el análisis del comportamiento particular de los sub-sectores financieros estratificados de acuerdo a sus grupos.
Características:
* Nos permite informarnos de lo que debemos y lo que nos deben.
* Permite controlar los gastos y lasinversiones.
* Ayuda a diferenciar los gastos de los propietarios con los de su negocio.
* Le informa cuánto cuesta producir un artículo y en cuanto lo puede vender.
* Permite conocer oportunamente cuánto estamos ganando o perdiendo.
* Con una contabilidad organizada será más fácil conseguir préstamos y asesoría.
* Es orientadora, porque nos permite conocer en un momento dado,la situación financiera (BALANCE GENERAL) y situación económica (ESTADO DERESULTADOS) del negocio
* La contabilidad bancaria es aplicada en organismos con objetivos comunes como puede ser el interés ganado, el interés pagado.
* Por medio de esta contabilidad llegamos a un manejo computarizado y manual, las operaciones son manejadas en base a la “Ley De Compañías” o a los reglamentos dela Superintendencia De Bancos y Compañías Del Ecuador.”
La contabilidad bancaria es una técnica muy importante para la elaboración del informe financiero de todas las actividades económicas que realice toda entidad bancaria.
También es muy importante porque se encarga de proporcionar toda la información necesaria para llevar a cabo un préstamo u operación similar, esta debe ser muy clara yprecisa, para así conocer exactamente el expediente financiero del cliente.
Planificación:
Es la primera función de la administración, y consiste en determinar las metas u objetivos a cumplir. La planificación incluye seleccionar misiones y objetivos como las acciones para alcanzarlos; requiere tomar decisiones; es decir, seleccionar entre diversos cursos de acción futuros. Así la planificaciónprovee un enfoque racional para lograr objetivos preseleccionados.
Es un proceso continuo que refleja los cambios del ambiente en torno a cada organización y busca adaptarse a ellos. La planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones: el protector y el afirmativo.
El propósito protector consiste en minimizar el riesgo reduciendo la incertidumbre que rodea al mundo de losnegocios y definiendo las consecuencias de una acción administrativa determinada.
El propósito afirmativo de la planificación consiste en elevar el nivel de éxito organizacional. Un propósito adicional de la planificación consiste en coordinar los esfuerzos y los recursos dentro de las organizaciones.
Aspectos generales de la planificación
Planificar significa que los ejecutivos estudiananticipadamente sus objetivos y acciones, y sustentan sus actos no en corazonadas sino con algún método, plan o lógica. Los planes establecen los objetivos de la organización y definen los procedimientos adecuados para alcanzarlos.
Además los planes son la guía para que (1) la organización obtenga y aplique los recursos para lograr los objetivos; (2) los miembros de la organización desempeñen actividadesy tomen decisiones congruentes con los objetivos y procedimientos escogidos, ya que enfoca la atención de los empleados sobre los objetivos que generan resultados (3) pueda controlarse el logro de los objetivos organizacionales. Asimismo, ayuda a fijar prioridades, permite concentrarse en las fortalezas de la organización, ayuda a tratar los problemas de cambios en el entorno externo, entre...
El fin general de la contabilidad bancaria es generar información útil y oportuna para la toma de decisiones de los diferentes usuarios, de la misma forma controla todas las operaciones financieras realizadas en las entidades. Mediante la contabilidad bancaria no solo podemos obtener los balances de publicación mensuales si no que obtengamos informaciónsobre el análisis de estados financieros efectuados por el organismo supervisor, los estados financieros auditados incluidas sus notas, dictámenes y el análisis del comportamiento particular de los sub-sectores financieros estratificados de acuerdo a sus grupos.
Características:
* Nos permite informarnos de lo que debemos y lo que nos deben.
* Permite controlar los gastos y lasinversiones.
* Ayuda a diferenciar los gastos de los propietarios con los de su negocio.
* Le informa cuánto cuesta producir un artículo y en cuanto lo puede vender.
* Permite conocer oportunamente cuánto estamos ganando o perdiendo.
* Con una contabilidad organizada será más fácil conseguir préstamos y asesoría.
* Es orientadora, porque nos permite conocer en un momento dado,la situación financiera (BALANCE GENERAL) y situación económica (ESTADO DERESULTADOS) del negocio
* La contabilidad bancaria es aplicada en organismos con objetivos comunes como puede ser el interés ganado, el interés pagado.
* Por medio de esta contabilidad llegamos a un manejo computarizado y manual, las operaciones son manejadas en base a la “Ley De Compañías” o a los reglamentos dela Superintendencia De Bancos y Compañías Del Ecuador.”
La contabilidad bancaria es una técnica muy importante para la elaboración del informe financiero de todas las actividades económicas que realice toda entidad bancaria.
También es muy importante porque se encarga de proporcionar toda la información necesaria para llevar a cabo un préstamo u operación similar, esta debe ser muy clara yprecisa, para así conocer exactamente el expediente financiero del cliente.
Planificación:
Es la primera función de la administración, y consiste en determinar las metas u objetivos a cumplir. La planificación incluye seleccionar misiones y objetivos como las acciones para alcanzarlos; requiere tomar decisiones; es decir, seleccionar entre diversos cursos de acción futuros. Así la planificaciónprovee un enfoque racional para lograr objetivos preseleccionados.
Es un proceso continuo que refleja los cambios del ambiente en torno a cada organización y busca adaptarse a ellos. La planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones: el protector y el afirmativo.
El propósito protector consiste en minimizar el riesgo reduciendo la incertidumbre que rodea al mundo de losnegocios y definiendo las consecuencias de una acción administrativa determinada.
El propósito afirmativo de la planificación consiste en elevar el nivel de éxito organizacional. Un propósito adicional de la planificación consiste en coordinar los esfuerzos y los recursos dentro de las organizaciones.
Aspectos generales de la planificación
Planificar significa que los ejecutivos estudiananticipadamente sus objetivos y acciones, y sustentan sus actos no en corazonadas sino con algún método, plan o lógica. Los planes establecen los objetivos de la organización y definen los procedimientos adecuados para alcanzarlos.
Además los planes son la guía para que (1) la organización obtenga y aplique los recursos para lograr los objetivos; (2) los miembros de la organización desempeñen actividadesy tomen decisiones congruentes con los objetivos y procedimientos escogidos, ya que enfoca la atención de los empleados sobre los objetivos que generan resultados (3) pueda controlarse el logro de los objetivos organizacionales. Asimismo, ayuda a fijar prioridades, permite concentrarse en las fortalezas de la organización, ayuda a tratar los problemas de cambios en el entorno externo, entre...
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