Contabilidad

Páginas: 7 (1536 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2012
 

               

 

Diplomado en Auditoría y Control Interno     Justificación    El  mundo  globalizado  contemporáneo  exige  asegurar  la  consistencia  de  la  información  financiera  para  aportar  la  trasparencia  necesaria  en  los  procesos  de  toma  de  decisiones  operativas  y  estructurales  de inversión. Este objetivo, junto a otros derroteros de cumplimiento normativo, eficiencia de las operaciones  y  seguimiento  a  las  metas  estratégicas  hace  imperativa  la  necesidad  de  implementar  procesos  de  administración  de  riesgos  y  controles  que  deben  ser  soportados  en  esquemas  adecuados  de  auditoría  externa e interna.   Objetivo    Proveer  a  los  participantes  del  conocimiento  de  teorías  y  conceptos  de  auditoría,  riesgo,  aseguramiento, gobierno  corporativo  y  control  de  la  información,  los  procesos  y  operaciones  y  su  aplicación  práctica  en  desarrollo de los estándares internacionales y metodologías de administración del riesgo.    Objetivos Específicos  El diplomado en Auditoría y Control Interno le permite al participante:  • Comprender  los  principios  básicos  del  control  interno  como  eje  central  del aseguramiento  de  calidad de la información financiera y de los procesos  • Conocer  y  desarrollar  los  elementos  básicos  de  un  sistema  de  administración  de  riesgos  y  su  relación con el gobierno corporativo.  • Manejar las principales herramientas de auditoría fundamentadas en estándares internacionales de  Auditoría, indispensables en el día a día del área de auditoría de la empresa   Dirigido a    Dirigidos  a  profesionales  del  área  de  auditoría,  finanzas  y  administración,  auditores  financieros,  de  tecnología, de riesgos y de gestión de las organizaciones.  Metodología    El programa es de carácter especialmente práctico y participativo, apoyado en lo  conceptual y enfocado en  las  necesidades  de  los  participantes.  Se  desarrollará  una  metodología  de aprendizaje  activo  donde  el 

 

estudiante tiene un alto compromiso con su aprendizaje.  La  mayor parte de los temas se  estudiarán con  ejercicios prácticos, la discusión de los conceptos y su aplicabilidad.    Contenido  MODULO I: ELEMENTOS CONCEPTUALES BÁSICOS        8 horas     o GENERALIDADES DE LA AUDITORÍA  • Conceptos  • Objetivo de la Auditoría  • Importancia de la Auditoría  •Elementos de la Auditoria     o TIPOS Y CLASES DE AUDITORIA  Tipos de Auditoría:  • Interna  • Externa  Clases de Auditoría:  • Operacional  • Financiera  • De gestión y resultados   • De cumplimiento  • De informática  • Otras       MODULO II: CONTROL INTERNO              16 horas    o ESTÁNDARES DE CONTROL INTERNO  • Marco Conceptual   • Componentes del Control Interno  • Informe COSO, COSO II – ERM   •Marco integrado de control  • Componentes y elementos de un sistema  de control.    

 

 

• •

Relación con las auditorias.   Evaluación e informes de Control Interno  

  MODULO III:   AUDITORÍA INTERNA: PRINCIPIOS Y COMPONENTES.          24 horas     o ESTÁNDARES DEL IIA  • Normas Internacionales de Auditoria.   • Normas Personales   o Normas con relación a la ejecución del trabajo. o Normas con relación al informe    • Normas internacionales para el ejercicio profesional de la auditoria interna  o Definición de la Auditoría Interna  o Código de Ética del Auditor Interno  o Normas sobre atributos  o Conceptos  básicos de un Programa de Aseguramiento de Calidad en Auditoría  o Normas sobre desempeño    o EJECUCIÓN DEL PROCESO DE LA AUDITORÍA INTERNA   • Planificación:  oPolíticas y procedimientos de la Auditoría Interna  o El plan de auditoría basado en riesgos  o La gestión de riesgos (ERM‐ Enterprise Risk Managament) y el rol del auditor  o Conocimiento del negocio del cliente  o Comunicación y aprobación  o Administración de recursos  o Coordinación con otros entes de supervisión y control  o Documento de planeación    • Ejecución del trabajo  o...
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