Contabilidad

RIESGO DE TRABAJO: Los daños a la salud de los trabajadores han quedado comprendidos en el concepto denominado Riesgos de Trabajo, en cuyos marcos jurídicos está representado por los accidentes y las enfermedades a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio y con motivo de su trabajo.
ACCIDENTES DE TRABAJO: Los accidentes de trabajo han sido definidos como una alteración traumática yfuncional en el trabajador como resultante del desempeño de su trabajo
ENFERMEDAD LABORAL: El concepto de enfermedad de trabajo ha sido definido como “todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios
Así pues, la denominación de Riesgos de Trabajo,corresponde al enfoque tradicional que interpreta el contexto legal, diferenciándose dentro de este concepto a los accidentes y a las enfermedades de trabajo.
1. AGENTES: es la causa directa o indirecta de la enfermedad o accidente, es el elemento que al actuar sobre el huésped puede ocasionarle algún daño. Algunos de los agentes que se pueden encontrar en un centro de trabajo son:
2.1 Agentesfísicos: temperaturas, humedad, radiaciones, ruido e iluminación
2.2 Agentes químicos: polvos, niebla, gases y vapores.
2.3 Agentes biológicos: virus, bacterias y hongos.
2. ERGONOMIA: Orienta el análisis de la actividad hacia un encadenamiento de acciones consecuentes y lógicas acorde con las capacidades del trabajador en la empresa. Su propósito fundamental es procurar que eldiseño del puesto de trabajo, la organización de la tarea, la disposición de los elementos de trabajo para que estén de acuerdo con el concepto de bienestar y que además proporcione beneficios económicos a la empresa.

FACTORES DE RIESGO DEL TRABAJOSe denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia o fenómeno potencial, desencadene perturbaciones en la salud o integridadfísica del trabajo. |
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El trabajador se ve rodeado de una serie de riesgos que si no se conocen o no están estudiados y evaluados, pueden desencadenar una alteración a la salud; propiciada por un accidente de trabajo, una enfermedad profesional, o una enfermedad común derivada de las condiciones de trabajo.

Los riesgos en el trabajo pueden ser de diversos tipos:
1.Riesgos físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, etc. pueden producir daños a los trabajadores.
2. Riesgos químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.
a) Aerosoles: partículas sólidas y liquidas que sesuspenden en el aire
* Humos: partículas sólidas (combustión)
* Neblinas: partículas liquidas (pintura)
* Polvos: partículas por manipulación de un solido
b) Líquidos: tiene dos riesgos, el posible contacto y el vapor por donde hay líquidos hay vapor.
c) Gases: gases y vapores, tienen gran cantidad de dispersión. De acuerdo al efecto que produzcas las sustancias en elorganismo.

3. Riesgos mecánicos: Son los que se producen por el uso de máquinas, útiles, o herramientas, produciendo cortes, quemaduras, golpes, etc.
4. Riesgo de altura: Se da cuando las personas trabajan en zonas altas, galerías o pozos profundos
5. Riesgos por gas: Se dan cuando las personas trabajan manipulando gases o cerca de fuentes de gas.
6. Riesgo de origen eléctrico: Se producecuando las personas trabajan con máquinas o aparatos eléctricos.
7. Riesgo de incendio: Se produce al trabajar en ambientes con materiales y elementos inflamables.
8. Riesgos de elevación: Aparece al trabajar con equipos de elevación o transporte.
9. Riesgos de carácter psicológico: Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo, etc., pudiendo provocar una...