Contabilidad

CONTRATO DE TRABAJO A SUELDO
Nombre del empleador Juan Cabezas, domicilio del empleador av. 12 de octubre, nombre del trabajador William García, dirección del trabajador ferroviaria, lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad 20 de octubre de 1975, oficio que desempeñará el trabajador artesano, salario $292, pagadero por EL EMPLEADOR, fecha de iniciación de labores 03 de diciembre del 2012,lugar donde se desempeñarán las labores ajavi, ciudad donde ha sido contratado el trabajador Quito
Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece al pie de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes cláusulas:
Primera. El empleador contrata los servicios personales deltrabajador y este se obliga: A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, y A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato.Segunda. El empleador pagará al trabajador por la prestación de sus servicios, bajo la modalidad de salario integral, el salario indicado y pagadero en las oportunidades anteriormente señaladas. Este salario además de retribuir el trabajo ordinario, comprende el pago de prestaciones, recargos y beneficios tales como los concernientes al trabajo nocturno, extraordinario o de horas extras, en días dedescanso obligatorio, sobresueldos, descansos dominicales y festivos, primas legales y extralegales, la cesantía y sus intereses, los suministros en especie, los subsidios y, en general toda clase de prestaciones legales y extralegales.
Tercera. El salario integral así convenido, se compone de la siguiente manera: la suma de doscientos noventa y dos ($292.00). El trabajador imparte su acuerdo ala suma convenida, aceptando que ésta retribuye en su totalidad los conceptos enunciados en la cláusula segunda.
Cuarta. El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas señaladas por el empleador, pudiendo hacer éste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
Quinta. Los primeros dos meses del presente contrato se consideran comoperíodo de prueba y, por consiguiente, cualquiera de las partes podrá dar por terminado el contrato unilateralmente, en cualquier momento de dicho periodo. Vencido éste, la duración del contrato se establece por un periodo de un año, mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo; no obstante el trabajador podrá dar por terminado este contrato mediante aviso escrito alempleador con antelación no inferior a treinta días.
Sexta. Son justas causas para dar por terminado unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes y, además, por parte del empleado, las faltas que para el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para las cláusulas adicionales en el presente contrato.
Séptima. Las invenciones o descubrimientos realizados por el trabajadorcontratado para investigar pertenecen al empleador.En cualquier otro caso el invento pertenece al trabajador, salvo cuando éste no haya sido contratado para investigar y realice la invención mediante datos o medios conocidos o utilizados en razón de la labor desempeñada, evento en el cual el trabajador, tendrá derecho a una compensación que se fijará dé acuerdo con el monto del salario, laimportancia del invento o descubrimiento, el beneficio que reporte al empleador u otros factores similares.

Para constancia se firma en dos o más ejemplares del mismo tenor y valor, a los 03 días del mes de diciembre del 2012

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
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C.C. No. de.............................