Contabilidad

INDEPENDIENTE
DEPENDIENTE
DEPENDIENTE
DESPACHO
SECTOR PRIVADO
SECTOR PUBLICO
Contabilidad
Contador General
Secretario de Hacienda
Auditoria
Contralor
Contador Mayor
Finanzas
Gerente de Finanzas
De Hacienda
Consultaría
Gerente de Presupuesto
Contador de

Contador de Impuestos
IMSS
DOCENCIA
Contador de Costos
INFONAVIT
INVESTIGACIÓN
Auditor Interno
ISSSTE
Despacho
ya sea solo o agrupado concolegas y profesionales afines, en esta forma, el contador publico puede brindar los siguientes servicios:
1.- CONTABILIDAD
 Establecimiento de sistemas de contabilidad.
 Registro y captura de transacciones financieras, y presentación de estado financieros.
 Elaboración de estados financieros para fines específicos , por ejemplo, solicitud de créditos bancarios y de cualquier otro tipo.
 Engeneral, todo lo referente a servicios contables-financieros, incluyendo por supuesto la determinación de los impuestos a pagar por sus clientes, materia que en la actualidad reviste un especial interés.
2.- AUDITORIA
 Financiera
 Fiscal
 Administrativa
3.- FINANZAS
 Análisis e interpretación de estados financieros
 Políticas financieras de la entidad
 Compra de inversiones en valoresnegociables
 Trámites ante instituciones de crédito, seguros y fianzas.
4.- CONSULTORIA
 En cualquier rama de manera general
 O particular como impuestos, contabilidad, auditoria, costos, finanzas, etc.
Docencia,actividad hermosa, encaminada a la divulgación y transmisión de los conocimientos adquiridos, para forjar a las futuras generaciones de contadores públicos, que vendrán a consolidarnuestra profesión, con altos contenidos de ética y calidad.
Investigación,
otra manera exquisita de trabajar, en la búsqueda de nuevas propuestas, nuevas alternativas de solución a los problemas con los que día a día, se enfrenta nuestra actividad profesional. Todo esto basado en la premisa de que la contabilidad no es una ciencia o técnica estática , en la cual sus reglas, principios y demáselementos integrantes de su doctrina son ya verdades fundamentales; sino que son y seguirán siendo soluciones adecuadas al momento y a las circunstancias imperantes.
DEPENDIENTE
Por lo que respecta a la mitad de la manzana que corresponde al trabajo dependiente, también podemos volver a cortarla en dos mitades, en una de ellas se encontraría el sector privado o empresas de iniciativa privada y allí sepodrá desarrollar cualquiera de los siguientes puestos que se mencionan más adelante. Téngase presente que, dentro de este sector, hay una gran diversidad de tipos se empresas como las comerciales, industriales, de servicios de asesoría financiera, turismo, etc.
Es pertinente aclarar que la lista propuesta no guarda ningún orden jerárquico, ya que todas ellas son dignas y requieren personal concaracterísticas especiales para cada puesto, función o actividad, además de que nadie es apto para todo, sino para aquello en lo que se optimiza su potencial y proporciona satisfacción personal.
1. Contador General
2. Contralor.
3. Director o gerente de finanzas.
4. Director o gerente de presupuestos
5. Contador de impuestos
6. Contador de costos
7. Auditor Interno
8. Contador de nóminas
9. Contador decuentas por cobrar o pagar
10- Director general
11. Gerente General
O bien en el sector público en dependencias de gobierno y, dentro de éstas, los puestos podrán ser entre otros:
 Secretario de hacienda
 Contador mayor de Hacienda
 Jefe de una oficina federal de Hacienda
 Contador de cualquier dependencia.
CONTABILIDAD ESPECIALIZADA
De las diversas áreas de la contabilidad especializada,hay tres de especial relevancia: auditoría, fiscalidad, y la contabilidad de las organizaciones sin ánimo de lucro. La auditoría consiste en la evaluación, por parte de un auditor independiente, de los datos financieros, los registros contables y los documentos de la empresa, así como de otro tipo de documentación sobre la empresa que permita verificar la validez de sus registros contables. Las...