Contabilidad
Páginas: 6 (1463 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2015
L.P.H Definición
Es el instrumento a fin de satisfacer las necesidades de viviendas existentes en el país. Se establece el ahorro habitacional de forma obligatoria, y está constituido por los aporte que mensualmente deberán efectuar a los empleados ( u obreros) y los empleadores ( o patronos), tanto del sector público como del sector privados, en instituciones hipotecarias regidas por LeyGeneral de Bancos y otras Instituciones Financieras y por la Ley de Sistema Nacional de Ahorro y Préstamo.
Función
Las funciones principales que se buscan es informar sobre este beneficio. Ley que poseen todos los ciudadanos y ciudadanas que contribuyen en sus ingresos y que en un momento idóneo requerirán un crédito para obtener vivienda propia. También debe sabes que si por razones propias se ve enla obligación de renunciar a dicho crédito usted puede concederle a otras personas siempre y cuando el acreedor, hipotecario autorice el traspaso de la hipoteca a una persona que califique, de acuerdo a los requisitos exigidos en la ley de subsistema de vivienda y política habitacional y sus normas de operación. También puede ceder una parte a todos sus haberes a otra persona cotizante que cumplacon los requisitos exigidos por el LPH.
Importancia
Mediante este fondo se genera una liquidez de recursos reproductivos, que permite a los venezolanos acceder a los planes crediticios para la adquisición de vivienda principal, mediante los programas Casa Media y Alianza Casa Media, que son impulsados por el Ministerio del Poder Popular para las Obras Públicas y Vivienda (Mopvi) y el BancoNacional de Vivienda y Hábitat (Banavih).
Retención
El cálculo de los aportes para la LPH es simple, en el artículo 19 de la Ley se establece que el aporte de los empleados y obreros será del uno por ciento (1%) del sueldo mensual básico y el aporte de los patronos, del dos por ciento (2%) del mismo monto. De esta forma, así quedan las formulas:
(Sueldo básico mensual x 0,01) / 2 = Aporte mensual LPH(trabajador)
(Sueldo básico mensual x 0,02) / 2 = Aporte mensual LPH (empresa)
Los empleadores o patronos deberán retener las cantidades a los trabajadores, agregar los aportes que les corresponden y depositarlos en cuentas a nombre de cada empleado y obrero dentro de los primeros siete 7 días hábiles de cada mes.
INCES Definición
El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista(INCES) es un organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Economía Comunal, creado por Ley el 22 de Agosto de 1959 y reglamentado por Decreto el 11 de Marzo de 1960 bajo la denominación de Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE).
En el 2003 de acuerdo con Decreto publicado en la Gaceta Oficial Nº 37.809 de fecha 03de Noviembre, se reforma el reglamento de la Ley del INCE, con la finalidad de reorganizarlo y adecuarlo a los intereses del país y al proceso de reconversión industrial, proceso que enmarca posteriormente su concepción y visión, dentro del ámbito de un socialismo abierto y participativo, promoviendo un cambio de ideales en su nueva denominación como Instituto Nacional de Capacitación y EducaciónSocialista.
Importancia
Se puede decir que este instituto es de gran importancia para todos los venezolanos, ya que en el siglo actual se debe tener una formación educativa para el crecimiento profesional y crecimiento social mejorando la calidad de vida del ciudadano. Además esta institución tiene como objetivo la integración y el desarrollo económico generando gran ayuda y aporte al país.Función
En función tiene como Desarrollar programas de formación política, técnica y productiva, dirigidos al Pueblo, valorando el diálogo de saberes en las diferentes áreas de conocimiento, contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país, en el marco de la construcción del modelo socialista.
Retención
1) Toda persona natural o jurídica que en su empresa genere empleo para cinco (5) ó más...
Es el instrumento a fin de satisfacer las necesidades de viviendas existentes en el país. Se establece el ahorro habitacional de forma obligatoria, y está constituido por los aporte que mensualmente deberán efectuar a los empleados ( u obreros) y los empleadores ( o patronos), tanto del sector público como del sector privados, en instituciones hipotecarias regidas por LeyGeneral de Bancos y otras Instituciones Financieras y por la Ley de Sistema Nacional de Ahorro y Préstamo.
Función
Las funciones principales que se buscan es informar sobre este beneficio. Ley que poseen todos los ciudadanos y ciudadanas que contribuyen en sus ingresos y que en un momento idóneo requerirán un crédito para obtener vivienda propia. También debe sabes que si por razones propias se ve enla obligación de renunciar a dicho crédito usted puede concederle a otras personas siempre y cuando el acreedor, hipotecario autorice el traspaso de la hipoteca a una persona que califique, de acuerdo a los requisitos exigidos en la ley de subsistema de vivienda y política habitacional y sus normas de operación. También puede ceder una parte a todos sus haberes a otra persona cotizante que cumplacon los requisitos exigidos por el LPH.
Importancia
Mediante este fondo se genera una liquidez de recursos reproductivos, que permite a los venezolanos acceder a los planes crediticios para la adquisición de vivienda principal, mediante los programas Casa Media y Alianza Casa Media, que son impulsados por el Ministerio del Poder Popular para las Obras Públicas y Vivienda (Mopvi) y el BancoNacional de Vivienda y Hábitat (Banavih).
Retención
El cálculo de los aportes para la LPH es simple, en el artículo 19 de la Ley se establece que el aporte de los empleados y obreros será del uno por ciento (1%) del sueldo mensual básico y el aporte de los patronos, del dos por ciento (2%) del mismo monto. De esta forma, así quedan las formulas:
(Sueldo básico mensual x 0,01) / 2 = Aporte mensual LPH(trabajador)
(Sueldo básico mensual x 0,02) / 2 = Aporte mensual LPH (empresa)
Los empleadores o patronos deberán retener las cantidades a los trabajadores, agregar los aportes que les corresponden y depositarlos en cuentas a nombre de cada empleado y obrero dentro de los primeros siete 7 días hábiles de cada mes.
INCES Definición
El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista(INCES) es un organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Economía Comunal, creado por Ley el 22 de Agosto de 1959 y reglamentado por Decreto el 11 de Marzo de 1960 bajo la denominación de Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE).
En el 2003 de acuerdo con Decreto publicado en la Gaceta Oficial Nº 37.809 de fecha 03de Noviembre, se reforma el reglamento de la Ley del INCE, con la finalidad de reorganizarlo y adecuarlo a los intereses del país y al proceso de reconversión industrial, proceso que enmarca posteriormente su concepción y visión, dentro del ámbito de un socialismo abierto y participativo, promoviendo un cambio de ideales en su nueva denominación como Instituto Nacional de Capacitación y EducaciónSocialista.
Importancia
Se puede decir que este instituto es de gran importancia para todos los venezolanos, ya que en el siglo actual se debe tener una formación educativa para el crecimiento profesional y crecimiento social mejorando la calidad de vida del ciudadano. Además esta institución tiene como objetivo la integración y el desarrollo económico generando gran ayuda y aporte al país.Función
En función tiene como Desarrollar programas de formación política, técnica y productiva, dirigidos al Pueblo, valorando el diálogo de saberes en las diferentes áreas de conocimiento, contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país, en el marco de la construcción del modelo socialista.
Retención
1) Toda persona natural o jurídica que en su empresa genere empleo para cinco (5) ó más...
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