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AREAS BASICAS DE UNA EMPRESA

Las áreas de actividad, conocidas
también
como
áreas
de
responsabilidad, departamentos o
divisiones, están en relación
directa con las funciones básicas
que realiza la empresa a fin de
lograr sus objetivos. Dichas áreas
comprenden actividades, funciones
y labores homogéneas.

AREAS BASICAS DE UNA EMPRESA

INFORMATICA

MERCADEO
Es el proceso deplaneación,
ejecución y conceptualización de
precio, promoción y distribución de
ideas, mercancías y términos para
crear intercambios que satisfagan
objetivos
individuales
y
organizacionales.

FUNCIONES
• Investigación de mercado
• Decisiones sobre el producto y precio
• Distribución
• Promoción

VENTAS

El departamento de ventas es el encargado de persuadir
a un mercado de laexistencia de un producto, valiéndose
de su fuerza de ventas o de intermediarios, aplicando las
técnicas y políticas de ventas acordes con el producto
que se desea vender.

FUNCIONES
• Desarrollo y manipulación del producto
• Distribución física
• Estrategias de venta
• Financiamiento de ventas
• Promociones de venta y publicidad
• Planeación de ventas

PRODUCCION
Tradicionalmenteconsiderado como
uno de los departamentos
más
importantes, ya que formula y
desarrolla
los
métodos
más
adecuados para la elaboración de los
productos y/o servicios, al suministrar
y coordinar: mano de obra, equipo,
instalaciones,
materiales,
y
herramientas requeridas.

FUNCIONES
• Seleccionar los medios necesarios para producir
• Abastecimiento
• Organizar los espaciosnecesarios
• Control de calidad
• Supervisar los procesos productivos
• Mantenimiento de equipo de producción

FINANZAS
Esta área se encarga de la obtención de fondos y
del suministro del capital que se utiliza en el
funcionamiento de la empresa, procurando
disponer con los medios económicos necesarios
para cada uno de los departamentos, con el objeto
de que puedan funcionar debidamente. Elárea de
finanzas tiene implícito el objetivo del máximo
aprovechamiento y administración de los recursos
financieros.

FUNCIONES
• Controlar el efectivo
• Créditos y cobranza
• Actividades contables
• Formulación de planes para aplicaciones de capital

RECURSOS HUMANOS

Los Recursos Humanos son todas
aquellas personas que integran o
forman parte de una organización.
El objeto delDepartamento de
Recursos Humanos es conseguir y
conservar un grupo humano de
trabajo cuyas características vayan
de acuerdo con los objetivos de la
empresa.

FUNCIONES
• Reclutamiento y selección de personal
• Contratación
• Capacitación y desarrollo
• Definición de sueldo
• Prestaciones laborales
• Planeación de recursos humanos

COMPRAS

El departamento de compras es elencargado
de realizar las adquisiciones necesarias en el
momento debido, con la cantidad y calidad
requerida y a un precio adecuado y
proporcionar a cada departamento de todo lo
necesario para realizar las operaciones de la
organización.

FUNCIONES
• Adquisiciones
• Guarda y almacenaje
• Proveer a las demás áreas

INFORMATICA

El departamento de Informática es el encargado
de formar losdiferentes aplicativos para
generar la información en todos los niveles de
la empresa.

FUNCIONES
• Mantenimiento a equipos y sistemas
• Asistencia técnica a los departamentos
• Evaluar el rendimiento del recurso informático
• Realizar planes de operación e implementación de
sistemas

ADMINISTRACION
Es donde se llevan a cabo las fases del
proceso administrativo.
Sus funciones son:•Definición de grandes políticas y objetivos
•Definición de misión y visión
•Promover el cambio organizacional

PROCESOS DE LAS AREAS BASICAS DE
UNA EMPRESA
¿QUE ES UN PROCESO ?
Se denomina proceso al conjunto
de
acciones
o
actividades
sistematizadas que se realizan o
tienen lugar con un fin.

PROCESO MERCADEO
MEZCLA DE
MERCADEO

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