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COLEGIO PRIVADO MIXTO AGUACATECO


Curso: Ciencias Sociales.

P.E.M: Máximo Simón Marquín.













Nombre: Clave:
María Maricela 09



Grado: 3ro. Básico Con Orientación En Computación.



Fecha: 10/03/2014
ENSAYO SOBRE EL COPMA

ADMINISTRACION: (Director, Sub-director, Conserje, Secretaria, etc.)

Positivo delDirector: Que el Director Pedro Castro es amabilidad con las demás personas, catedráticos y con los padres de familia, encargado ya que puede dar en buenas informaciones

Negativo del Director: Que el Director puede ser poco irresponsable o impuntual al ingresar al colegio para que él tenga la responsabilidad de todo del Colegio.

Recomendación para el Director: Recomiendo al Director que fuera tanamable y más cariñoso con los alumnos para que así las personas de fuera del colegio pueda confiar en él y apoyar en el Colegio.

Positivo del Sub-director: El sub-director José Castro es muy responsable de todo del colegio, amable con los maestros y de padres de familia y al igual trabaja de lo mejor con el Director del Colegio COPMA.

Negativo del Sub-director: De su trabajo es pocoirresponsable con los estudiantes y al igual de la Banda Musical Copma y cuando haya una reunión de padres de familia o encargado y es poco impuntual de estar en las reuniones.

Recomendación para el Sub-director: Recomiendo que se muy puntal y demostrar bien como un trabajador del Colegio y al igual sea paciente en la Banda Musical Copma.

Positivo del Conserje: Don Jorge hemos vistos la mayor partede su trabajo que él limpia bien en todo las aulas, correos, patio, sanitario, etc., y es puntual de hora de hacer la limpieza en todo del Colegio.

Negativo del Conserje: Que Don Jorge es poco inamable con los alumnos del Colegio y es poco inconfiabilidad.

Recomendación para el Conserje: Le recomiendo a él cuando algunos alumnos tratan de molestar, reír, caerse mal con él, etc.; recomendamosque sea amable con los estudiantes para que él demuestre su buen carácter hacia a los alumnos del Colegio.
Positivo de la Secretaria: La señorita Claudia que ella es muy trabajadora, ella hace buen trabajo en la oficina llega puntual al colegio, es muy responsable de todos los trabajos que dejan para ella.

Negativo de la Secretaria: Que la señorita Claudia a veces con el tiempo ella siempreno esta presente en el Colegio y siempre ha sido poco irresponsable.

Recomendación para la Secretaria: Recomiendo a que demuestre cada día más para ella tenga más gozo de la vida y del trabajo y al igual tener paciencia de todas las cosas y sea amable con los alumnos del Colegio.

DOCENTE PERSONAL:

Positivo del Docentes: Los maestros son muy buenos trabajadores, buenos consejos y buenasenseñanzas para ellos necesitamos para que los alumnos tenga un poco de aprendizaje muy buenos y que los maestros tenga un poco de confianza, amable, respetuoso, paciencia, etc. Los maestros también demuestran un carácter muy bueno con los alumnos.
Aspectos positivos:
Con ella se desarrolla valores y actitudes que se deseen.
Herramienta del profesorado para poder guiar y organizarel aprendizaje. 
Herramienta para establecer el orden en la clase.


Negativo del Docente: Hay maestros que son poco tímido pero cuando hablan o explica a veces ni entendemos a que un maestro sea poco irresponsables de explicar 2 o 3 veces, hay maestros que es poco enojado y es impaciente con los alumnos del Colegio.

Aspectos negativos:

Adoctrinamiento.
Autoridad.
Creación del temorhacia el alumnado.
Imposición.
Recomendación para el Docente: Recomendamos a que sea responsabilidad cuando toca el timbre lo mínimo 5 minutos de la tardancia para que los alumnos estén más tranquilos ni hacer molestos o perjuicios.

Es recomendado que a cada maestros sean puntuales al ingresar al Colegio para el primer periodo de clases y procurar la hora para dar las clases a los...