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UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y JURÍDICAS
CONTADOR PÚBLICO NACIONAL
SEMINARIO

ALUMNA: QUERCETTI GIANINA CECILIA
AÑO DE CURSADO: 2008
DIRECTOR: JULIO CESAR GARRIGOS
TEMA: CONCURSO Y QUIEBRA EN LA SOCIEDAD ANONIMA.
LUGAR Y FECHA DE PRESENTACION: MENDOZA. ABRIL 2009

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CONCURSO Y QUIEBRA EN LA SOCIEDAD ANONIMA.

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INTRODUCCION. 8
CAPITULO I:CONCEPTOS GENERALES. 9
1)

Sociedad anónima. 9
1a)
1b)

Elementos constitutivos

1c)

Elección del tipo societario

1d)

Instrumentos constitutivos

1e)

Tipos de aportes

1f)

Caracterización

1g)
2)

Conceptos básicos

Órganos que la componen

Código procesal civil. 18
2a)
2b)

Clases de procesos:

2c)

Formación de expedientes:

2d)

Tiempo en elproceso:

2e)

Notificaciones:

2f)

Resoluciones judiciales:

2g)
3)

Sujetos del proceso:

Recursos:

Proceso concursal, Concurso Preventivo. 22
3a)

Introducción al tema.

3b)

Causas de la crisis.

3c)

Soluciones.

3d)

Diagnostico.

3e)

Plan de emergencia.

3f)

Plan estratégico.

CAPITULO

II:

PRESENTACION

PREVENTIVO.
1.

Presupuesto general.27

2.

El patrimonio. 27
2a)

Concepto.

2b)

Elementos que lo integran.

EN

CONCURSO

4

2c)
3.

El patrimonio como prenda común de lo acreedores.

La insolvencia del patrimonio. 29
3a)
3b)

Análisis desde el punto de vista económico.

3c)
4.

Análisis desde el punto de vista contable.

Análisis desde el punto de vista jurídico.

Sujetos comprendidos. (Art.2). 36
4a)

Se consideran comprendidos.

4b)

No son susceptibles de ser declarados en concurso.

4c)

Juez competente. (Art. 3)

4d)

Casos que se pueden presentar.

4e)

Principales normas sobre materia concursal.

5.

Concursos declarados en el extranjero (Art. 4). 40

6.

Estado de cesación de pagos. 41
6a.

Concepto. (ley no la define, por lo que la define la6b.

Elementos.

6c.

Teorías.

6d.

Hechos reveladores.

doctrina concursal)

7.

El Proceso Concursal. 45
7a.
7b.

–Diferencias Fundamentales.

7c.

Esquema de concurso preventivo.

7d.

Detalle del proceso.

7e.
8.

–Esquema básico.

Requisitos.

Apertura del Concurso Preventivo. 54
8a.

Contenido de la resolución.

8b.

Rechazo y desistimiento delpedido.

8c.

Efectos de la apertura.

8d.

Sentencia de apertura .

9.

Proceso y elección del sindico. 66

10.

Efectos del concurso preventivo. 67

11.

Sindicatura. 68

5

12.

Resoluciones judiciales y procesales. 68

13.

La Insinuación al Pasivo. 69
13a.
13b.

Tipos de verificación.

13c.

Efectos.

13d.

Lugar.

13e.

Plazos.

13f.

Norma ycontenido del pedido de verificación.

13g.

El titulo justificativo de crédito.

13h.

Acreditación de la causa de los títulos cambiarios.

13i.
14.

Verificación de créditos.

Fallos plenarios.

Informe Individual (Art. 35). 78
14a.

Concepto.

14b.

Contenido.

14c.

Oportunidad de la presentación.

14d.

Impugnación

14e.

Trámite.

14f.

ResoluciónVerificatoria de Créditos (Art. 36).

14g.

Efectos.

14h.

Verificación Tardía. (Art. 56)

u

observaciones

a

la

solicitud

verificación. (Art. 34).

15.

Informe general de la sindicatura. (Art.39). 87
15a.

Concepto.

15b.

Contenido.

15c.

Observaciones al informe general.

16.

Periodo de exclusividad. 100

17.

El acuerdo preventivo. 101
17a.Concepto.

17b.

Formas de la propuesta.

17c.

Limitaciones.

17d.

Oportunidad de presentación de las propuestas.

17e.

Falta de presentación y Desistimiento

de

6

17f.
17g.

Categorización.

17h.
18.

Periodo de exclusividad. Consecuencias.

Propuesta para acreedores privilegiados.

Cram Down (salvataje por terceros). 108
18a.
18b.

Casos.

18c....