Contraloria General De Rep. Dom.

TEMA:
Contraloría General





INTEGRANTES
Leticia Severino
Yakaira Luz Feliz
Melania Feliz




PROFESOR:
Néstor Julio Mena



SECCIÓN:
1005





Santo Domingo, Distrito Nacional
22 de Julio del 2011.

Í N D I C E

• TEMA I. Señale las Funciones y Característica de los Siguientes
Departamentos 1
1.1 Departamento de Contabilidad 1
1.2 Departamentode Auditoria Interna 2
1.3 Departamentos de Normas y Procedimientos 4
1.4 Departamento Administrativo 6
1.5 Dirección Financiera 7

• TEMA II.- Describa las diferencias existentes entre las funciones del Contralor General de la República y las que ejerce el Contralor del
Sector Privado 8

2.1 Funciones del Contralor General de la República 8
2.2 Funciones delContralor del Sector Privado 10
2.3 Diferencia 11

• TEMA III. Análisis de la Ley 10-04 de la Cámara de Cuentas de
la República Dominicana 12
3.1 Objetivos 12
3.2 Ámbito 13
3.3 Sistema Nacional de Control y Auditoria 13
3.4 Políticas y Normas 15
3.5 Naturaleza y Atribuciones 15

• TEMA II.- Análisis de la Ley 10-07 de la Contraloría General de la
RepúblicaDominicana 18
4.1 Requisitos, Funciones y Prohibiciones del Contralor General 19
4.2 Control Interno 19
4.3 Auditoria Interna 20
TEMA I
Señale las Funciones y Característica de los
Siguientes departamentos:

1.1 Departamento de Contabilidad:

Característica:
De los departamentos de Control e Información del área financiera, el más importante es el Departamento de Contabilidad,puesto que es el que tiene a su cargo procesar todas las informaciones relativas a los cambios cuantitativos y cualitativos que se produzcan en el Patrimonio. Debe producir los reportes y estados que mantengan debido y oportunamente informados a los usuarios que deban tomar decisiones con relación al ente económico.

Funciones:
De manera enunciativa las funciones del Departamento deContabilidad son las siguientes:


1) Elaborar los informes detallados de todas las actividades concernientes a contabilidad, como son: ingresos, cuentas por pagar, facturación, gastos, ventas, inventarios, etc.


2) Anotar en los libros de control: auxiliares y principales de todas y cada una de las operaciones de la empresa.

3) Control directo y elaboración de informes referentesa las inversiones y situación de activos fijos.

4) Elaboración de reportes y estados financieros, como: balance general, estado de pérdidas y ganancias, estado de origen y aplicación de fondos, etc.

5) Preparación de reportes, informes y declaraciones para efecto de pagos y liquidación de impuestos, etc.

6) Codificación de toda la documentación a registrar de acuerdo al plande cuentas de la empresa.

7) Hacer las liquidaciones necesarias para determinar el costo de adquisición de los artículos y maquinarias de la empresa.

8) Preparar las notas de debito y crédito que se produzcan en la empresa.

9) Preparar los estados de cuenta que deberán remitirse a los clientes y deudores de la empresa.

10) Confirmar las cuentas recibidas de losacreedores.

11) Determinar los costos de ventas y distribución.

2.2 Departamento de Auditoria Interna

Características:
La característica más significativa que constituye la naturaleza de la Auditoria Interna, es la capacidad para analizar desde una posición de independencia, con objetividad y profesionalidad, actividades, organizaciones o situación, cuya responsabilidad de eficiencia,oportunidad o adecuación no es su incumbencia


Funciones:
De manera resumida las funciones de auditoria interna se agrupan así:


a) Trabajo de carácter continuo:
1. Auditoria detallada de ingresos y gastos.
2. Conciliaciones bancarias
3. Vigilancia del cumplimiento de disposiciones fiscales y legales, así como estatutos y reglamentos de la empresa.


b)...