Contraloria

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
DIVISIÓN DE SISTEMA DE UNIVERSIDAD ABIERTA

MATERIAL DIDÁCTICO PARA LA ASIGNATURA DE
CONTRALORIA

P r e s e n t a: C. P. CARMEN MARTINEZ ESTRELLA

MÉXICO, D. F. 2006

INDICE

I-FUNCION DEL CONTROL EN LAS ORGANIZACIONES.

II.-CONTRALORIA Y TESORERIA.

III.-LAS TECNICAS DE PLANEACION Y CONTROL.IV.-CONTROL ADMINISTRATIVO, CONTROL FINANCIERO Y CONTROL CONTABLE.

V.-CON TRALORIA Y TOMA DE DECISIONES.

VI.-LA CONTRALORIA Y LA AUDITORIA INTERNA Y EXTERNA.

TEMARIO DETALLADO DE LA ASIGNATURA.

2

I.- FUNCIÓN DEL CONTROL EN LAS ORGANIZACIONESA.
1.- Entidades. .
A. Concepto.
B. Clasificaciones.
C. Función financiera.
1.- Estructura del área financiera.
D. Responsables de la funciónfinanciera.
E. El proceso administrativo y la función financiera.
1.-El control, fase del proceso administrativo.
F. Administración financiera.
1.- Concepto.
2. - Objetivo.
2. Función del control.
A. Concepto.
B. Objetivos.
C. Importancia.
3. Las organizaciones y su administración..
A. Concepto.
B. Objetivos.
C. Importancia.
4. La función del control en la administración de lasorganizaciones
A. Concepto.
B. Objetivos.
C. Importancia.
II.-CONTRALORIA Y TESORERIA.
1. Tesorería.
A. Concepto.
B. Objetivos.
C. Importancia.
D. Características.
E. Funciones y actividades.
F. Responsabilidades.
G. Ubicación en la estructura de las organizaciones.
H. Información que genera.
I. Tesorería y su relación con otras áreas de la organización.
J. Perfil del Tesorero.
2.Contraloría. Concepto, Objetivo, Importancia.
A. Características.
B. Funciones.
C. Responsabilidades.
D. Ubicación en la estructura de las organizaciones.
F. Información que genera.
G. Relación y diferencias con tesorería.
H. Perfil del contralor.
I. El licenciado en Contaduría como contralor.
1. Capacidad profesional.
2. Su relación en otras áreas de la organización.
III. LAS TÉCNICAS DEPLANEACIÓN Y CONTROL.
A. Concepto.
B. Objetivos.

3

C. Importancia.
D. Características.
E. Ventajas.
F. Consideraciones para su aplicación.
G. Proceso para su aplicación.
IV. CONTROL ADMINISTRATIVO, CONTROL FINANCIERO Y CONTROL CONTABLE.
1.
A.
B.
C.
D.
E.
F.
G.
H.

Control administrativo.
Concepto.
Objetivos.
Importancia.
Características.
Tareas específicas adesarrollar.
Consideraciones para su implantación.
Proceso para su implantación.
El Licenciad en Contaduría ente el control administrativo.
1. Capacidad profesional.
2. Su relación con otras áreas de la organización.
2. Control financiero.
A. Concepto.
B. Objetivos.
C. Importancia.
D. Características.
E. Tareas específicas a desarrollar.
F. Consideraciones para su implantación.
G. Proceso parasu implantación.
H. El Licenciad en Contaduría ente el control financiero.
1. Capacidad profesional.
2. Su relación con otras áreas de la organización.
3. Control contable.
A. Concepto.
I. Objetivos.
J. Importancia.
K. Características.
L. Tareas específicas a desarrollar.
M. Consideraciones para su implantación.
N. Proceso para su implantación.
O. El Licenciad en Contaduría ente elcontrol contable.
1. Capacidad profesional.
2. Su relación con otras áreas de la organización.
V. LA CONTRALORIA Y LA AUDITORÍA INTERNA Y EXTERNA
A. Proceso para la toma de decisiones.
B. Programas de ejecución.
C. Programas de supervisión.
D. Estudios de evaluación.
1. Ajustes
VI. LA CONTRALORÍA Y LA AUDITORÍA INTERNA Y EXTERNA
1.

Contraloría y auditoría interna.
A. Ubicación de laContraloría y auditoría interna en las organizaciones.
B. Relación entre contraloría y auditoría interna.

4

2.

1. Informes.
2. Funciones.
C. Definición de funciones.
D. Coordinación de funciones para lograr la eficiencia.
Contraloría y auditoría externa.
A. Ubicación de la auditoría externa en las organizaciones.
B. Relación entre contraloría y auditoría externa.
1. Informes.
2....