Contraloria

Páginas: 5 (1010 palabras) Publicado: 2 de junio de 2015

Rafael Antonio Germosén , Contralor General de la Contraloría General de la República Dominicana. Graduado de Licenciatura en Contabilidad en la universidad Acción Pro Educación y Cultura (APEC). Posee una Maestría en Contabilidad y Auditoría obtenida en la universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU). Nombrado por el Decreto No. 615-12.

Contralor general
Funcionario encargado deexaminar los gastos públicos.

El contralor general de la república es el cargado de la contabilidad general del Estado, fiscalizar el debido ingreso e inversión de los fondos de los diversos departamentos de la Administración Pública, autónomos o no, del Estado y de los municipios; verificar el examen de las que deban rendir las personas o entidades que reciban o manejen fondos o bienes de talesentidades u organismos, así como la inspección contable de las oficinas correspondientes a los mismos”.
CAPÍTULO II
REQUISITOS, FUNCIONES Y PROHIBICIONES DEL
CONTRALOR GENERAL DE LA REPÚBLICA
Artículo 17.- Requisitos. Para ser Contralor General de la República se requiere:

1. Ser dominicano de nacimiento en pleno ejercicio de los derechos civiles y políticos y de reconocidos valores éticos ymorales.
2. Ser contador público autorizado o licenciado en finanzas o en carreras afines,
con más de diez (10) años en el ejercicio de la profesión.
3. No tener parentesco, por consanguinidad, en línea directa o colateral, hasta el
tercer grado inclusive, con el Presidente de la República o el Secretario de
Estado de Finanzas.
4. No haber sido condenado a pena aflictiva e infamante, ni haber cometidohecho
que haya conllevado acciones o sanciones disciplinarias de carácter profesional.
Artículo 18.- Funciones del Contralor General de la República. El Contralor
General de la República tendrá las siguientes atribuciones y funciones especiales:
1. Ejercer la rectoría del Sistema Nacional de Control Interno y demás atribuciones
de la Contraloría General de la República.
2. Representar legalmente a laContraloría General de la República.
3. Asesorar al Presidente de la República en las materias de su competencia.
4. Emitir los informes de las evaluaciones o inspecciones efectuadas por los
auditores y los informes con los resultados de las investigaciones
administrativas, para ser remitidos al Poder Ejecutivo y a las entidades y órganos
que corresponda.
5. Emitir, con base en los análisisjurídicos de responsabilidad y los informes de las
respectivas evaluaciones e investigaciones, las resoluciones estableciendo
responsabilidad administrativa, en que incurran los servidores o ex servidores
públicos y darles el trámite que corresponda.
6. Establecer un plan estratégico de mediano o largo plazo para la ejecución de las
atribuciones y funciones de la Contraloría General de la República yemitir el
Programa Anual de Operaciones.
7. Aprobar el proyecto de presupuesto de la Contraloría General de la República
sustentado en el programa anual de operaciones.
8. Remitir directamente al titular de la respectiva entidad u organismo público, al
Poder Ejecutivo, a la Procuraduría General de la República o a la Cámara de
Cuentas, según corresponda, el resultado o informe de las evaluaciones,Auditorías Internas e investigaciones realizadas.
9. Organizar administrativamente la Contraloría General de la República, mediante
la adecuada agrupación de sus atribuciones, responsabilidades y funciones, así
comoaprobar su estructura orgánica y el respectivo manual de organización.
10. Nombrar, mientras se establece una Carrera de Control Interno, con base al
perfil establecido para tales finesy las normas contenidas en la Ley de Servicio
Civil y Carrera Administrativa y su reglamento de aplicación, el personal
técnico y administrativo de la sede central, de las sedes regionales y de las
Unidades de Auditoría Interna.
11. Dictar, en el marco de las normas contenidas en la Ley de Servicio Civil y
Carrera Administrativa y su reglamento de aplicación, la Carrera de Control
Interno y el...
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