Contratación Administrativa
Páginas: 31 (7708 palabras)
Publicado: 20 de abril de 2015
TEMA:
INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
MATERIA:
CONTRATACION ESTATAL
DOCENTE:
JUAN CARLOS BELTRAN BEDOYA
ESTUDIANTES:
ANGUE DANIEL MELGAREJO
ALEJANDRO CARRIQUE
JENNY MUÑOZ
PABLO DANIEL HURTADO
UNIVERSIDAD DE ENVIGADO
ABRIL DE 2015
INTRODUCCION:
El presente trabajo tiene como objetivo mostrar los diferentes pronunciamientos de lasAltas Cortes y el desarrollo legal que se ha dado en estos últimos años, sobre el régimen de inhabilidades e incompatibilidades de los servidores públicos para la ejecución de cargos públicos o contratar con el Estado.
Esta actualización se lleva a cabo, teniendo en cuenta la necesidad de proteger y desarrollar los principios constitucionales y legales como: la Igualdad, la Moralidad, la Ética,la Transparencia y la Imparcialidad, orientados a obtener una administración en consonancia con las políticas de nuestra Universidad consistentes en rectitud, honestidad y transparencia. Lo anterior en aras de garantizar el cumplimiento efectivo de dichos preceptos, materializando así los principios constitucionales.
Con este documento, se busca orientar a los lectores suministrándoles uninstrumento teniendo en cuenta las normas que se encuentran vigentes, en desarrollo de la jurisprudencia de las Altas Cortes y conceptos emitidos por la Procuraduría General de la Nación, para que les sirva de guía para aplicarlas en cualquier nivel de la administración central, Departamental o Municipal.
Los Servidores Públicos son las personas encargadas de cumplir y realizarlas funciones y los fines establecidos por el Estado para su funcionamiento. Siendo así, y para evitar que los intereses particulares interfieran con las funciones públicas, la Constitución y las Leyes establecen un sistema de requisitos y limitaciones para quienes se van a vincular y para quienes se encuentran desempeñando cargos del Estado, que comúnmente son denominadas inhabilidades eincompatibilidades.
El artículo 18 de la Ley 1150 de 2007, adicionó el literal j) al numeral 1o del artículo 8º de la Ley 80 de 1993, precisando el régimen de inhabilidades para contratar con el Estado, consagrando la inhabilidad para participar en licitaciones o concursos y celebrar contratos con las entidades estatales de las personas naturales declaradas judicialmente responsables por la comisiónde determinados delitos, y extendiendo el legislador los efectos de tal inhabilidad a las sociedades en las cuales sea socia la persona natural cobijada con la inhabilidad, haciendo el legislador más severo el régimen de inhabilidades para la persona natural, quien seguirá inhabilitada, pero en adelante además estará impedida para valerse de las diversas formas de sociedad comercial existentes, aexcepción de las sociedades anónimas abiertas, a las que se les permite celebrar contratos con el Estado, aún cuando entre sus socios puedan estar presentes personas inhabilitadas por haber sido declaradas judicialmente responsables por la comisión de los delitos mencionados en la norma.
Conceptos y marco Legal de inhabilidades e incompatibilidades de los servidores públicosNormativa aplicable
1. QUE SE ENTIENDE POR INHABILIDADES
Las inhabilidades son de orden Constitucional y legal, ellas implican: incapacidad, ineptitud o impedimento para el desempeño de un empleo, imposibilitan el ejercicio de las funciones. Son definidas como condiciones o situaciones que impiden que a una persona natural desempeñar ciertos cargos o ciertas funciones, en forma temporal odefinitiva, y responden a razones de conveniencia pública y de ética administrativa relacionadas con condenas a pena privativa de la libertad, sanciones disciplinarias, lazos de parentesco y celebración de contratos con entidades públicas1.
Por su parte, el régimen de inhabilidades para contratar con el Estado, es entendido como el sistema de valores, principios y normas que, en aras de proteger la...
INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
MATERIA:
CONTRATACION ESTATAL
DOCENTE:
JUAN CARLOS BELTRAN BEDOYA
ESTUDIANTES:
ANGUE DANIEL MELGAREJO
ALEJANDRO CARRIQUE
JENNY MUÑOZ
PABLO DANIEL HURTADO
UNIVERSIDAD DE ENVIGADO
ABRIL DE 2015
INTRODUCCION:
El presente trabajo tiene como objetivo mostrar los diferentes pronunciamientos de lasAltas Cortes y el desarrollo legal que se ha dado en estos últimos años, sobre el régimen de inhabilidades e incompatibilidades de los servidores públicos para la ejecución de cargos públicos o contratar con el Estado.
Esta actualización se lleva a cabo, teniendo en cuenta la necesidad de proteger y desarrollar los principios constitucionales y legales como: la Igualdad, la Moralidad, la Ética,la Transparencia y la Imparcialidad, orientados a obtener una administración en consonancia con las políticas de nuestra Universidad consistentes en rectitud, honestidad y transparencia. Lo anterior en aras de garantizar el cumplimiento efectivo de dichos preceptos, materializando así los principios constitucionales.
Con este documento, se busca orientar a los lectores suministrándoles uninstrumento teniendo en cuenta las normas que se encuentran vigentes, en desarrollo de la jurisprudencia de las Altas Cortes y conceptos emitidos por la Procuraduría General de la Nación, para que les sirva de guía para aplicarlas en cualquier nivel de la administración central, Departamental o Municipal.
Los Servidores Públicos son las personas encargadas de cumplir y realizarlas funciones y los fines establecidos por el Estado para su funcionamiento. Siendo así, y para evitar que los intereses particulares interfieran con las funciones públicas, la Constitución y las Leyes establecen un sistema de requisitos y limitaciones para quienes se van a vincular y para quienes se encuentran desempeñando cargos del Estado, que comúnmente son denominadas inhabilidades eincompatibilidades.
El artículo 18 de la Ley 1150 de 2007, adicionó el literal j) al numeral 1o del artículo 8º de la Ley 80 de 1993, precisando el régimen de inhabilidades para contratar con el Estado, consagrando la inhabilidad para participar en licitaciones o concursos y celebrar contratos con las entidades estatales de las personas naturales declaradas judicialmente responsables por la comisiónde determinados delitos, y extendiendo el legislador los efectos de tal inhabilidad a las sociedades en las cuales sea socia la persona natural cobijada con la inhabilidad, haciendo el legislador más severo el régimen de inhabilidades para la persona natural, quien seguirá inhabilitada, pero en adelante además estará impedida para valerse de las diversas formas de sociedad comercial existentes, aexcepción de las sociedades anónimas abiertas, a las que se les permite celebrar contratos con el Estado, aún cuando entre sus socios puedan estar presentes personas inhabilitadas por haber sido declaradas judicialmente responsables por la comisión de los delitos mencionados en la norma.
Conceptos y marco Legal de inhabilidades e incompatibilidades de los servidores públicosNormativa aplicable
1. QUE SE ENTIENDE POR INHABILIDADES
Las inhabilidades son de orden Constitucional y legal, ellas implican: incapacidad, ineptitud o impedimento para el desempeño de un empleo, imposibilitan el ejercicio de las funciones. Son definidas como condiciones o situaciones que impiden que a una persona natural desempeñar ciertos cargos o ciertas funciones, en forma temporal odefinitiva, y responden a razones de conveniencia pública y de ética administrativa relacionadas con condenas a pena privativa de la libertad, sanciones disciplinarias, lazos de parentesco y celebración de contratos con entidades públicas1.
Por su parte, el régimen de inhabilidades para contratar con el Estado, es entendido como el sistema de valores, principios y normas que, en aras de proteger la...
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