Contratacion Administrativa
|PLIEGO MODELO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES QUE HABRÁ DE REGIR EN LA CONTRATACIÓN DE SUMINISTROS DE PRODUCTOS O BIENES |
|MUEBLES MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO.|
EXPEDIENTE: 0024/2009
OBJETO DEL CONTRATO: SUMINISTRO DE VESTUARIO (ROPA DE TRABAJO) PARA EL PERSONAL QUE PRESTA SERVICIO EN LOS CENTROS DEPENDIENTES DE LA GERENCIA TERRITORIAL DE SERVICIOS SOCIALES DE BULESAVA.
ORGANO DE CONTRATACIÓN: GERENTE TERRITORIAL DE SERVICIOS SOCIALES DE BULESAVA
CENTRO: GERENCIA TERRITORIAL DE SERVICIOS SOCIALES DE BULESAVA.
El Pliegode Cláusulas Administrativas Particulares que rige esta contratación se ajusta al Pliego Modelo de Cláusulas Administrativas Particulares para la contratación de suministros mediante Procedimiento Abierto, habiendo sido informado este Pliego Modelo por el Gabinete Jurídico de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de BULESAVA el 18 de diciembre de 2009, y aprobado por Resolución del EXCMO.SR. PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE BULESAVA, de 21 de diciembre de 2010.
Bulesava 29 de diciembre de 2009
El Gerente Territorial de Servicios Sociales de Bulesava
Fdo.:
| ||PLIEGO MODELO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES QUE HABRÁ DE REGIR EN LA CONTRATACIÓN DE SUMINISTROS DE PRODUCTOS O BIENES MUEBLES |
|MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO |
INDICE
1.- DISPOSICIONES GENERALES.
1- Objeto del contrato y necesidada satisfacer.
2- Crédito presupuestario.
3- Presupuesto base de licitación del contrato.
4- Variantes.
5- Plazo de ejecución.
6- Prórroga.
2.- LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO.
1- Procedimiento de adjudicación.
2- Capacidad para contratar.
3- Solvenciade los licitadores.
4- Garantía provisional.
5- Licitación.
3.- ADJUDICACIÓN
1- Actuaciones previas a la adjudicación del contrato.
2- Adjudicación del contrato.
3- Garantía definitiva.
4- Notificación a los candidatos o licitadores y publicidad de la adjudicación.
5-Devolución de la garantía provisional.
4.- FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.
1- Documentación previa a la formalización.
2- Formalización.
3- Publicidad de la formalización del contrato.
4- Devolución de la documentación.
5.- EJECUCIÓN DEL CONTRATO.
1- Forma de Ejecución.
2- Dirección e inspecciónde la ejecución del contrato.
3- Modificación del contrato.
4- Suspensión del contrato.
5- Entrega, instalación y puesta a punto.
6- Cesión del contrato.
7- Subcontratación.
6.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES.
1- Abonos al contratista.
2- Revisión de precios.3- Obligaciones y gastos exigibles al contratista.
7.- EXTINCIÓN DEL CONTRATO
7.1- Cumplimiento del contrato.
7.2 Resolución del contrato.
8.- RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA.
9.- RÉGIMEN JURÍDICO.
9.1 Normas generales.
9.2 Recurso especial en materia de contratación.
9.3 Prerrogativas de la Administración...
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