contratacion estatal

PRINCIPIOS DE LA CONTRATACION ESTATAL

PRINCIPIOS GENERALES DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL
PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA
Este principio se relaciona con la publicidad e imparcialidad para asegurarigualdad de oportunidades, escogencia objetiva y moralidad de funcionarios y contratistas.
Uno de los pilares de la L.1150/2007, es la consideración que se le da a los principios que rigen la contrataciónpública, y de manera especial, al principio de transparencia que alcanzó concreción particular en diversas disposiciones de la reforma. Siendo ello así, a continuación se presentan las principalesmodificaciones que materializan dicho principio.
La transparencia, en el ámbito de la contratación, está referida a las reglas de selección objetiva, en las que se distinguen los factores habilitantesde los factores de puntuación, y algunos criterios particulares de evaluación. El Art. 5º de la L.1150/2007, luego de definir el principio de selección objetiva al indicar que su realización seobtiene cuando la elección llevada a efecto por la respectiva Entidad estatal corresponda al ofrecimiento más favorable y a los fines que ella persigue sin tomar en cuenta ningún tipo de motivaciónsubjetiva, estableció cuáles criterios de evaluación deben tomar en cuenta las entidades a efectos de determinar dicha selección, incorporando tales criterios al contenido de los pliegos de condiciones o losdocumentos equivalentes. Por tal motivo, se estableció que aspectos tales como las condiciones de experiencia, la capacidad financiera, técnica, de organización y de contratación (K residual) dequienes como oferentes se presenten a un proceso de selección, no otorgarán puntaje sino que, en otro sentido, se instituirán en requisitos habilitantes. La acreditación se hará a través del Certificado deInscripción, Clasificación y Calificación para el Registro Único de Proponentes – RUP, expedido por las Cámaras de Comercio.
Así pues, resulta evidente que la distinción incorporada en la ley...