Contrato De Trabajo Indeterminado

Páginas: 6 (1433 palabras) Publicado: 21 de julio de 2012
CONTRATO INDIVIDUAL POR TIEMPO INDETERMINADO.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. ABRIL GABRIELA PRIMERO CHAVEZ Y POR LA OTRA EL C. ALEJANDRO FERNANDEZ GOMEZ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
1. Declara el C. ABRIL CHAVEZ legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo ABRILIS DISEÑOS SA DE CV S.A. de C.V ubicado enCALLE J. ELIGIO MUÑOZ #1910 COL. SANTO NIÑO.
2. EL trabajador el C. ALEJANDRO FERNANDEZ GOMEZ manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 29 años de edad, estado civil SOLTERO con domicilio en CIRCUITO TESIS #4806 COL CAMPO BELLO.
3. Declaran las partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: Diseñar ilustraciones, avisos, artículos y publicidad en general;Organizar e instalar exposiciones para eventos de la Institución.
4. ELTRABAJADOR ALEJANDRO FERNANDEZ GOMEZ manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
5. El PATRON ABRIL CHAVEZ requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de DISEÑADORGRAFICO.
6.- EL TRABAJADOR ALEJANDRO FERNANDEZ GOMEZ es conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C. ABRIL CHAVEZ como ''EL PATRON''; a el C. ALEJANDRO FERNANDEZ GOMEZ como ''ELTRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirán: Diseñar ilustraciones, avisos, artículos y publicidad en general; Organizar e instalar exposiciones para eventosde la Institución, igualmente; todas las actividades que le sean inherentes a su puesto, y las demás actividades que le sean ordenadas por el “PATRON” en tales rubros y como trabajador general, con todas las aplicaciones de practicas usos y conocimientos acostumbrados, desarrollando siempre su mayor eficiencia y eficacia en la inteligencia de que la determinación de estos servicios se hace enforma enunciativa y no limitativa por lo tanto el trabajador deberá desempeñar todas las labores anexas y conexas con su obligación principal.
CUARTA.- presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES'' El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen yacepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevoasignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 42 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De LUNES a SABADOS con un horario comprendido entre las 8:00 a las 13:00 horas.
Cuando elhorario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las 10:00 horas a las 10:30 horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el...
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