Contrato eventual

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO DETERMINADO CELEBRAN LA EMPRESA ........REPRESENTADA POR EL ...................CON DOMICILIO..............................EL C....................... MAYOR DE EDAD, CON DOMICILIO PARTICULAR EN...................................................., QUIENES EN ESTE CONTRATO SE LES CITARA COMO “PATRÓN” Y “TRABAJADOR” RESPECTIVAMENTE, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

D E C L A R A C I O N
EL PATRÓN manifiesta tener la necesidad de contratar en forma eventual y transitoria los servicios del TRABAJADOR, en virtud de queasí lo exige la naturaleza del trabajo que se va a prestar por ser de carácter especial y extraordinario y que consiste esencialmente en el desempeño de la función de : (nombre del puesto)

EL TRABAJADOR declara conocer la necesidad especial y transitoria del PATRÓN que genera este contrato y estar en aptitud de prestar sus servicios subordinados por tiempo determinado, en la inteligencia de queuna vez concluido el plazo y la eventualidad que le dio origen, terminará automáticamente este contrato sin responsabilidad para el PATRÓN, por tratarse de un trabajo eventual. Atento a lo anterior, ambas partes están de acuerdo en suscribir un Contrato por tiempo determinado, al tenor de las siguientes:C L A U S U L A S
PRIMERA.- La relación de trabajo consistirá en la prestación del trabajo personal subordinado del TRABAJADOR para desarrollar la función citada en este contrato de trabajo. La prestación de los servicios es una obligación del TRABAJADOR y la potestad jurídica de dirección y mando corresponde al PATRÓN o a sus representantes.

SEGUNDA.- La materia del trabajo que secontrata es la actividad del TRABAJADOR para iniciar, desarrollar, ejecutar y concluir asidua y oportunamente los servicios transitorios que se especifican en el presente contrato. El TRABAJADOR se obliga a prestar los servicios citados en este contrato en forma enunciativa y no limitativa, por lo tanto se obliga a llevar a cabo todas las labores anexas y conexas con su función principal y lasque le ordene el patrón o sus representantes.

TERCERA.- El TRABAJADOR realizará su mejor esfuerzo en el desarrollo de su trabajo, de acuerdo con su capacidad y aptitudes para el logro del fin citado en este contrato, conforme a los sistemas del patrón y de acuerdo con las ordenes de los jefes o superiores que le asignen para el cumplimiento de los servicios contratados.

CUARTA.- El TRABAJADORdesarrollará los servicios citados en este contrato en el lugar, domicilio, área, departamento u horario que le señale el PATRÓN o sus representantes administrativos, aceptando cualquier cambio de horario laboral, lugar de trabajo o actividad laboral que estos le ordenen y obligándose a cumplir con todas las normas de seguridad del centro de trabajo al que sea asignado, debiendo notificar en formainmediata al PATRÓN cualquier irregularidad, faltante o exceso en el material y obligándose a tratar con atención seriedad y cortesía a los clientes del PATRÓN o del centro de trabajo en que preste sus servicios.

QUINTA.- La jornada semanal será de hasta 48 horas de trabajo distribuida de acuerdo con las necesidades de la empresa o centro de trabajo correspondiente, con media hora intermediapara descansar e ingerir sus alimentos fuera de su horario y lugar de trabajo. Queda prohibido al trabajador prestar servicio en jornada extraordinaria, salvo orden previa y por escrito del PATRÓN, quien se reserva el derecho de modificar la jornada de trabajo de acuerdo con las necesidades de la empresa, para lo cual el TRABAJADOR da su consentimiento expreso respecto del cambio de horario...