Contrato Individual De Trabajo Por Tiempo Determinado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO I

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ____________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL TRABAJADOR" Y POR LA OTRA ___________ REPRESENTADO POR A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL PATRÓN" O "LA EMPRESA" AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.DECLARACIONES

I.- "EL PATRÓN", declara:

a) Ser una sociedad o persona física constituida conforme a las leyes del país.

b) Tener su domicilio en ____________.

c) Esta representada en este Contrato por

II.- Por su parte "EL TRABAJADOR" declara:

a) Llamarse como queda escrito.

b) Ser de nacionalidad ______________________.

c) Tener _______ años de edad.

d) Ser suestado civil ______________.

e) Nombre de la esposa e hijos _________________.

f) Ser de sexo __________________________.

g) Tener su domicilio particular en _________________.

h) Estar enterado de que "LA EMPRESA", necesita de sus servicios por tiempo fijo y con carácter de eventual a partir del día ______ del mes de _______ del año de ______ al día ______ del mes de ______ del añode _______.

CLÁUSULAS

PRIMERA.- "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado y eventualmente por el periodo entre el día ______ del mes de ______ del año de ______ y el día ______ del mes de ______ del año de ______ para prestar sus servicios y labores con el puesto de ________. Las mencionadas labores son estrictamente de carácter eventual toda vez que las partesconsideran que en el término de duración de este Contrato pueden llevarse a cabo en forma total.

SEGUNDA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo _____________ de la Ley Federal del Trabajo y la duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al concluir su término las partes contratantes lo darán porterminado con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente en los artículos ________________ y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para "EL PATRÓN".

TERCERA.- "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le importa para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimiento,planes que podrán implantarse dentro de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo.

CUARTA.- "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o en el lugar que ésta le indique en la ciudad de _________.

QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: _________."EL TRABAJADOR" conviene con "LA EMPRESA" en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la misma, por lo que "LA EMPRESA" podrá establecer dicho horario con cualquiera de las modalidades que señala el artículo _____________ de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener elreposo del sábado en la tarde, del sábado completo o cualquier otra modalidad equivalente.

SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario diario de $______ el cual le será cubierto los días _______ de cada ______ en el cual se encuentra incluida la proporción correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será pagado en el domicilio de "LA EMPRESA".

Del salarioanterior, "LA EMPRESA" hará por cuenta de "EL TRABAJADOR" las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuestos sobre la Renta, Seguro Social, cuota sindical, etcétera. Asimismo, se harán las aportaciones y altas al IMSS, Infonavit, SAR y Hacienda en los términos de las legislaciones respectivas.

SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará...