CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

Páginas: 6 (1398 palabras) Publicado: 19 de enero de 2014
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO



En la ciudad de Los Mochis, Sinaloa, siendo las 18:00 horas, del día 01 de OCTUBRE DEL 2011, se celebra el presente CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO en los términos de los artículos 20, 21, 24, 25 y 35 de la Ley Federal del Trabajo, por una parte el C. JOSE RICARDO COTA GUERRERO en su carácter de TRABAJADOR y por laotra parte “ANEL AVILA OCHOA.”, en su carácter de PATRON, en su carácter de Administrador Único de la referida empresa, Representante del Patrón, en términos del artículo 11 de la Ley Laboral vigente.



D E C L A R A C I O N E S:

I.- El C. JOSE RICARDO COTA GUERRERO a quien en lo sucesivo se le denominará el TRABAJADOR manifiesta que se llama como ha quedado escrito, de nacionalidad mexicana,de 22 años de edad, estado civil Soltero, con domicilio actual en Calle: Av. Torocahui #451 en Juan José Ríos Guasave, Sinaloa, así mismo expresa que cuenta con los conocimientos y experiencia suficiente para desempeñarse de manera comedida y eficiente en las labores que le serán encomendadas y que todos los datos que ha proporcionado son verdaderos y comprobables. De igual forma asegura que nopadece de ninguna enfermedad contagiosa o incurable.




II.- Anel Ávila Ochoa a quien en lo sucesivo se le denominara “EL PATRÓN”, que su empresa tiene su domicilio social en Calle Benito Juárez #582 local 2, en la Colonia Centro de esta ciudad de Los Mochis, Sinaloa



III.- Ambas partes están de acuerdo en celebrar el presente contrato, el cual sujetarán bajo las siguientes:C L A U S U L A S:



PRIMERA.- Que ambas partes se reconocen de manera recíproca la personalidad jurídica con que suscriben el presente contrato.


SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” manifiesta que cuenta con los conocimientos y aptitudes necesarias y suficientes para desempeñarse como empleado de producción, consistiendo sus funciones en Realización de instalación y acabados de trabajos parapublicidad.


TERCERA.- “EL PATRON” mediante la suscripción del presente contrato le reconoce a “EL TRABAJADOR” su antigüedad en el puesto descrito en la cláusula SEGUNDA a partir del día 01 DE OCTUBRE del año 2011, fecha en que “EL TRABAJADOR” comenzó a prestar sus servicios para “EL PATRON”.


CUARTA.- EL TRABAJADOR” así mismo manifiesta que desde su fecha de ingreso que fue el día 01 DEOCTUBRE del año 2011, ha venido desarrollando para “EL PATRÓN” las labores descritas en la cláusula segunda del presente contrato.


QUINTA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a prestar sus servicios bajo la Dirección, Subordinación y Dependencia de “EL PATRÓN” o de sus REPRESENTANTES, lo anterior en los términos de los artículos 11 y 20 de la Ley Federal del Trabajo.


SEXTA.- “EL TRABAJADOR” acepta yesta de acuerdo en que de acuerdo a las necesidades de la empresa podrá ser cambiado de puesto, siempre y cuando subsista el salario que percibe.


SEPTIMA.- Para los efectos de la cláusula que antecede “EL PATRÓN” deberá hacer del conocimiento de “EL TRABAJADOR” de su reubicación, cuando menos con 5 días hábiles de anticipación al día en que debe presentarse a trabajar al lugar donde fuereubicado.


OCTAVA.- “EL TRABAJADOR” es consciente que en caso de no aceptar la reubicación al nuevo puesto, le podrá ser rescindido su contrato de trabajo o por desobedecer las órdenes de “EL PATRÓN”, en los términos del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.


Así mismo “EL TRABAJADOR” esta consciente que en caso de no presentarse a trabajar a su puesto, se le computaran los días quedeje de presentarse como faltas injustificadas al trabajo y de acumular mas de 3 (tres) faltas en un periodo de 30 días, le podrá ser rescindido su contrato de trabajo sin responsabilidad para “EL PATRÓN” en los términos previstos en el artículo 47 fracción X de le Ley Federal del Trabajo.


NOVENA.- “EL TRABAJADOR” desempeñará sus labores bajo una jornada de labores comprendida de las...
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