Contrato Individual

Páginas: 6 (1449 palabras) Publicado: 18 de junio de 2012
|  |BOTAS DOBLE L, S.A. DE C.V. |CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO |
| | |POR TIEMPO INDEFINIDO |
|  |ALLENDE #224-A COL. OBREGON ||
|  |CP. 37320 LEÓN, GTO. | |
|  |RFC:BDL-900504-T72 | |



En la ciudad de León, Gto., a los 19 días delmes de agosto del año 1991, los que suscribimos el presente contrato, a saber: Botas Doble L, S.A. de C.V., que en lo sucesivo será denominada el “Patrón”, representada por el Ing. José Roberto Centeno Valadez, y por la otra parte el (la) Sr. (a) (rita) Ma. Magdalena Neri Cano por su propio derecho, y a quien en lo sucesivo se le denominará “Trabajador”, hacemos constar que hemos convenido encelebrar un CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, al tenor de las siguientes cláusulas:

PRIMERA.- Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el Ing. José Roberto Centeno Valadez declara que su representada es una persona jurídica en los términos de la Ley, con domicilio fiscal en Calle Allende No. 224-A de la Col. Obregón de esta Ciudad de León, Guanajuato, México, C.P. 37320 yacredita su personalidad con el Testimonio Notarial Nº 4117 de fecha 31 de marzo de 1993, pasado ante la fe del C. LIC. JAVIER GUERRERO GONZÁLEZ, titular de la Notaría Pública Nº 91 en legal ejercicio en este partido judicial.

SEGUNDA.- El “Trabajador” declara llamarse Ma. Magdalena Neri Cano con RFC. NECM731019F10, con domicilio en Paracho #305 Col. La Brisa, en la ciudad de León, Gto., estado civilsoltera, de nacionalidad Mexicana.

TERCERA.- Ambas partes están de acuerdo en reconocer como fecha de ingreso del trabajador el 19 de agosto de 1991 y que la relación de trabajo es por tiempo indefinido y para su modificación, terminación o rescisión, las partes se pondrán de acuerdo y en su defecto se sujetarán a las disposiciones relativas aplicables a la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA.-El “Patrón”, por su parte, declara tener las facultades legales y la capacidad necesaria para celebrar el presente contrato de trabajo.

QUINTA.- el “Trabajador” se obliga a prestar sus servicios personales, subordinado jurídicamente al “Patrón”, con la mayor intensidad y de la mejor calidad posible como Auxiliar Contable, actividad que consistirá en:
Mantener actualizada lainformación contable de la Organización, en base a la Elaboración de registro contables (pólizas de diario, ingreso y egreso), Captura de pólizas, Cierre de contabilidad, Elaboración de conciliaciones bancarias, Revisión de balanza de comprobación y cuadre de saldos, a cuyo efecto el“Patrón” pondrá a disposición del “Trabajador”, durante todo el tiempo de prestación de servicios, los materiales,herramientas y útiles necesarios para su trabajo, en buen estado y de buena calidad. Estos servicios deberán efectuarse con esmero y eficiencia, en el establecimiento del “Patrón” y en cualquier lugar donde el “Patrón” realice sus actividades. El “Trabajador” se obliga a desempeñar labores distintas a las señaladas, pero relacionadas con la actividad del “Patrón”, en forma transitoria y siempre y cuandono se lesione su sueldo. Queda expresamente convenido que el “Trabajador” acatará en el desempeño de sus labores, todas las órdenes, circulares y disposiciones que dicte el “Patrón” y todos los ordenamientos legales que sean aplicables.

SEXTA.- El empleado no podrá utilizar derechos de propiedad industrial o secretos industriales de producción o procesos administrativos o comerciales o base...
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