contrato sindical

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Preguntas frecuentes
Ley Disciplinaria
Estas preguntas buscan facilitar conocimientos sobre la Ley Disciplinaria
con el fin de prevenir la comisión de faltas disciplinarias, y que cuando
ya se ha incurrido en ellas se comprendan las implicaciones legales de
tales conductas.
Por mandato de la Ley 734 de 2002, por la cual se expidió el Código
Disciplinario Único, la Oficina deControl Disciplinario Interno ejerce la
función disciplinaria, tanto sancionadora como preventiva, respecto de
los servidores públicos del Ministerio de Relaciones Exteriores,
correspondiéndonos, de una parte, conocer y fallar en primera instancia
los procesos disciplinarios que se adelanten contra los mismos, y de otra
parte, adelantar campañas preventivas exhortando a los servidores alcumplimiento de sus deberes.
La Ley Disciplinaria se fundamenta en el mandato constitucional según el
cual los servidores públicos, a diferencia de los particulares, no solo
responden por infracción de la Constitución y la ley, sino además por la
omisión o extralimitación en el ejercicio de sus funciones.

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Preguntas frecuentes
Ley Disciplinaria
1. ¿Cuál es La Norma Jurídica que regula
elRégimen Disciplinario de los servidores
públicos?
La Ley 734 de 2002 (Código Disciplinario
Único, que entró en vigencia el 5 de mayo
de 2002).
2. ¿Cuál es la Entidad Pública que tiene la
función de máximo órgano de control de
las Oficinas de Control Disciplinario
Interno de las entidades del Estado?
En materia disciplinaria la Procuraduría
General de la Nación. (Artículo 3 de la Ley
734de 2002).
3. ¿Qué Dependencia emite los fallos de
Primera Instancia en los procesos
disciplinarios que se adelantan en la
Cancillería?
La Oficina de Control Disciplinario Interno.
(Artículos 76, 169 A y 178 de la Ley 734 de
2002).
4. ¿Quién es competente para resolver la
Segunda Instancia en los procesos
disciplinarios que se adelantan en nuestro
Ministerio?
El Ministro de RelacionesExteriores.
(Artículos 76 inciso tercero, 171 y 180
inciso final, de la Ley 734 de 2002).
5. ¿Cómo se da inicio a una investigación
disciplinaria?
La acción disciplinaría se iniciará y
adelantará de oficio, o por información
proveniente de servidor público o de otro
medio que amerite credibilidad, o por
queja formulada por cualquier persona.
(Artículo 69, Ley 734 de 2002)
6. ¿En cuántotiempo prescribe la acción
disciplinaria?
En materia disciplinaria se habla de
extinción, caducidad, y prescripción de la
acción disciplinaria.
La acción disciplinaria se extingue por

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Ley Disciplinaria
muerte del investigado y por prescripción
de dicha acción. La acción disciplinaria
caducará si transcurridos cinco (5) años
desde la ocurrencia de la falta,no se ha
proferido auto de apertura de
investigación disciplinaria. La acción
disciplinaría prescribirá en cinco (5) años
contados a partir del auto de apertura de la
acción disciplinaría. Cuando fueren varias
las conductas juzgadas en un mismo
proceso la prescripción se cumple
independientemente para cada una de
ellas. (Artículo 30 de la Ley 734 de 2002).
7. ¿La sanción disciplinariaen cuanto
tiempo prescribe?
En cinco (5) años contados a partir de la
ejecutoria del fallo (Artículo 32 de la Ley
734 de 2002).
8. ¿Quiénes pueden colocar quejas en la
Oficina de Control Disciplinario Interno?
Los particulares y servidores públicos que
consideren que se les ha vulnerado un
derecho por parte de un funcionario
público del Ministerio de Relaciones
Exteriores, en elejercicio de sus funciones
o que tengan conocimiento de un hecho
constitutivo de posible falta disciplinaria.
(Artículos 69 y 70 de la Ley 734 de 2002)
9. ¿Qué hacer en caso de ser notificado de
una apertura en un proceso disciplinario?
Se debe presentar dentro del término
otorgado por la ley a la Oficina de Control
Disciplinario Interno, donde se le hará
notificación personal por escrito en la...