Contrato Trabajo Plazo Indeterminado

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDERTEMINADO
Conste por el presente documento, suscrito por duplicado con igual valor y tenor, el contrato que al amparo del Decreto Legislativo Nº 728 del 08 deNoviembre del 1991, aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de un parte la Empresa ……………………………..…………………………..con RUC……………………………Representada por su Gerente General …………………………… con DNI Nº ………………………………………..……., a quien en adelante se llamara EMPLEADOR y de la otra parte, el Ing., …………………………………….….., con Reg. CIP……………………………… y DNI Nº.- ……………………….., Domiciliada en: ……………………………………, a quien en adelante se le llamara el TRABAJADOR, bajo los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una persona cuyo objeto social eselaborar proyectos, ejecutar y controlar el avance de obras, así como efectuar las liquidaciones, valorizaciones, presupuestos y cualquier otra labor a fin y conexa a las indicadas, necesidadoriginada por la Empresa, -------------
SEGUNDO.- En virtud del presente documento, la Empresa contrata a PLAZO INDERTEMINADO, bajo la modalidad indicada en el encabezamiento de este contrato, los serviciosdel TRABAJADOR, para que realice las labores propias y complementarias del puesto descrito, en razón a las causas objetivas precisadas en la clausulasanterior.------------------------------------------------------------------------
TERCERO.- La contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el empleador se obliga a pagar una remuneración mensual de S/. …………. Nuevos Soles igualmente se obliga afacilitar al trabajador, los materiales y condiciones necesarias para el adecuado desarrollo de sus actividades y otorgarles los beneficios por ley, pacto a costumbre tuvieran los trabajadores de sumisma categoría.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CUARTO.- El trabajador deberá prestar sus...