CONTRATO Y TIPOS DE CONTRATO
Páginas: 2 (496 palabras)
Publicado: 1 de agosto de 2014
Técnico Superior Universitario en:
ADMINISTRACIÓN
Área
Recursos Humanos
TAREA:
“Contrato, tipos de contrato”
PRESENTA:
Dalia Lizeth Garibay Olvera
GRUPO:
3º “D”
DOCENTE:
RicardoJavier Vázquez Serrano
REYNOSA, TAMAULIPAS MAYO DEL 2014
QUE ES UN CONTRATO
Un contrato es un acuerdo de voluntades quecrea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben. El contrato es un tipo de acto jurídico en el que intervienen dos o más personas y está destinado a crear derechos yobligaciones. Se rige por el principio de autonomía de la voluntad, según el cual, puede contratarse sobre cualquier materia no prohibida. Los contratos se perfeccionan por el mero consentimiento y lasobligaciones que nacen del contrato tienen fuerza de ley entre las partes contratantes.
TIPOS DE CONTRATO
Contrato determinado
El contrato de trabajo de duración determinada es aquel tipo de contrato detrabajo cuya característica principal es que permanece en una duración limitada en el tiempo. Con este contrato se busca la realización de obras o servicios con autonomía y sustantividad propiasdentro del rubro de la empresa. Este acuerdo podrá celebrarse a tiempo completo o parcial.
Debe acordarse siempre por escrito y debe especificar con precisión y claridad el tipo de contratación eidentificar suficientemente el servicio u obra que constituye su objeto, su duración y el trabajo. Se extinguirá el acuerdo a través de previa denuncia de cualquiera de las partes involucradas, al finalizarla obra o servicio objeto del mismo.
Contrato indeterminado
Es todo contrato que concierta la prestación de servicios por un tiempo ilimitado.
Puede ser tanto de palabra o como escrito, con laexcepción, de los acogidos al programa de fomento de la contratación indefinida, minusválidos, etc. Además, se convertirán en fijos, independientemente de su modalidad contractual:
Los trabajadores que...
ADMINISTRACIÓN
Área
Recursos Humanos
TAREA:
“Contrato, tipos de contrato”
PRESENTA:
Dalia Lizeth Garibay Olvera
GRUPO:
3º “D”
DOCENTE:
RicardoJavier Vázquez Serrano
REYNOSA, TAMAULIPAS MAYO DEL 2014
QUE ES UN CONTRATO
Un contrato es un acuerdo de voluntades quecrea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben. El contrato es un tipo de acto jurídico en el que intervienen dos o más personas y está destinado a crear derechos yobligaciones. Se rige por el principio de autonomía de la voluntad, según el cual, puede contratarse sobre cualquier materia no prohibida. Los contratos se perfeccionan por el mero consentimiento y lasobligaciones que nacen del contrato tienen fuerza de ley entre las partes contratantes.
TIPOS DE CONTRATO
Contrato determinado
El contrato de trabajo de duración determinada es aquel tipo de contrato detrabajo cuya característica principal es que permanece en una duración limitada en el tiempo. Con este contrato se busca la realización de obras o servicios con autonomía y sustantividad propiasdentro del rubro de la empresa. Este acuerdo podrá celebrarse a tiempo completo o parcial.
Debe acordarse siempre por escrito y debe especificar con precisión y claridad el tipo de contratación eidentificar suficientemente el servicio u obra que constituye su objeto, su duración y el trabajo. Se extinguirá el acuerdo a través de previa denuncia de cualquiera de las partes involucradas, al finalizarla obra o servicio objeto del mismo.
Contrato indeterminado
Es todo contrato que concierta la prestación de servicios por un tiempo ilimitado.
Puede ser tanto de palabra o como escrito, con laexcepción, de los acogidos al programa de fomento de la contratación indefinida, minusválidos, etc. Además, se convertirán en fijos, independientemente de su modalidad contractual:
Los trabajadores que...
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