contrato

Ejercicios Tema 2. El Contrato de Trabajo.

1. Una joven de 17 años que acaba de finalizar sus estudios de grado medio de Equipos e Instalaciones Eléctricas, ¿puede trabajar realizandoinstalaciones de alta tensión? Razona la respuesta.

2. Una trabajadora firmó un pacto en su contrato por el cual se compromete a no afiliarse a ningún sindicato durante la vigencia del mismo; en caso deincumplimiento, se la sancionaría con el despido. ¿Es válida la citada cláusula?


3. Un trabajador de una empresa comenta con otro que no tiene ningún contrato por escrito, que se incorporó a laempresa hace tres años y que nunca ha tenido ninguna queja con respecto a sus derechos. ¿Qué tipo de contrato tiene este trabajador?

4. Un trabajador ha sido seleccionado para trabajar como operador desistemas informáticos, pero le han dicho que hasta que no supere el periodo de prueba no se le dará de alta en la Seguridad Social. ¿Es legal esta actuación por parte de la empresa?

5. ¿Qué tipo decontrato indefinido le interesaría realizar a una empresa para contratar a una mujer como soldadora?

6. Una empresa decide contratar a tres trabajadores para cubrir los siguientes puestos detrabajo:
a) Sustituir a un trabajador que está de baja por una fractura en una pierna.
b) Un informático para instalar un programa informático.
c) Un comercial para hacer frente al incremento de lasventas.
Indica qué tipo de contrato de duración determinada sería el más indicado en cada caso.

7. Localiza en tu convenio colectivo:
a) ¿Cuál es la duración máxima que puede tener en tu sectorprofesional, un contrato eventual por circunstancias de la producción?
b) ¿Para qué supuestos se pueden celebrar contratos de obra y servicio?

8. Consulta en el convenio colectivo de tu sectorprofesional:
a) La retribución y el periodo de prueba que se establece en el mismo para el contrato en prácticas.
b) La duración máxima que puede tener el contrato para la formación.

9. Álvaro García...