Contrato

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

En la ciudad de Querétaro, Querétaro a 2 del mes de Noviembre
Del año 2011 los que suscriben este instrumento, la negociación denominada
“BACARDI Y COMPAÑÍA S.A DE C.V “ Representada por C. Carlos Brandon Silva Sánchez,
a quien en lo sucesivo se le denominará "El Patrón” y por la otra el C.
Manuel Morales Peña a quién enlo sucesivo se le denominará "El Trabajador".-

Este instrumento se celebra en términos de lo dispuesto por los artículos 24, 25, 35, 37
y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, sujetándolo a las declaraciones y cláusulas siguientes:

D E C L A R A C I O N E S DECLARA EL PATRON:

PRIMERA: Que su representada es una negociaciónconstituida conforme a las leyes nacionales vigentes, registrada ante las instituciones e instancias correspondientes para
su legal funcionamiento.

SEGUNDA: Que el objeto de su representada es el de ofrecer -entre otros servicios- ofrece una gran cantidad de variedad en cuanto a bebidas alcohólicas , dentro de sus productos encontramos: Rones, Whiskys, Licores, Ginebra, Coñacs, Tequila, Brandy,Vodka.


TERCERA: Que tiene su domicilio principal en el inmueble marcado con el número 28 en las calles de Libertad y Amargura
de esta ciudad. En la Libertad

CUARTA: Que con motivo de su objeto social, el patrón requiere de los servicios del trabajador por un período comprendido de 8 meses (no podrá ser de más de un año), del 2 deNoviembre de 2011 al 2 de Julio de 2012, para desempeñar el puesto de Gerente de Producción
Realizando las actividades que se describen en la cláusula respectiva de este contrato.

QUINTA: Que la causa de la temporalidad del contrato, esta determinada principalmente por la instalación de la empresa en esta ciudad, la que requiere de


verificarla rentabilidad y factibilidad para su establecimiento definitivo, así como la
necesidad de realizar la más amplia difusión y posicionamiento de su marca en el mercado propio de su objeto social o giro comercial. Asimismo, requiere de realizar las tareas de reclutamiento selección y contratación de personal para sus diversas áreas de operación yfuncionamiento y realizar las actividades de capacitación adiestramiento y habilitación del personal. Para ello la empresa ha instrumentado un programa operativo,
de orden técnico, y de mercadotecnia respectivamente en el que se comprenden alguna
o algunas de las áreas o departamentos en el que se desempeñará el trabajador, de quién la empresa durante el tiempo contratado deberáverificar la preparación escolar o referencias hechas por el trabajador relacionadas a su preparación, aptitudes capacidad
o facultades para el desempeño de su trabajo.- Para todo lo anterior, la empresa a considerado que requiere de una temporalidad de tres meses tiempo en el cual estima
llevara a cabo las actividades antes señalada y podrá determinar suestablecimiento
definitivo, motivo por el cual requiere por ese periodo de tiempo los servicios laborales del trabajador que con este instrumento se contratan.-

DECLARA EL TRABAJADOR:

PRIMERA: Llamarse Manuel Morales Peña contar con una edad de 29 años, de nacionalidad Mexicana, y tener su domicilio
En: Constituyentes #234-5
SEGUNDA: Que no sostiene ni ha sostenido diversocontrato alguno, ni laboral, ni civil,
ni de ninguna otra especie con el empleador, por lo que de darse alguna de las causales
de rescisión que prevé la Ley Federal del Trabajo en su artículo 47, o bien cualquiera de
las que aquí se establecen de mutuo acuerdo, se extingue toda relación de trabajo o de cualquier otro tipo sin posibilidad alguna en contrario.

TERCERA: Que se le ha...