contrato
Páginas: 9 (2205 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2014
En Antofagasta a 01 DE ABRIL DE 2014, entre ALLIED PIPELINE TECHNOLOGIES S.A., Rut. 76.681.840-4, representada por Don JOSE MIGUEL CABEZAS REYES, RUT 9.794.796-1, ambos domiciliado en Calle Renca Nº 2203, Comuna Renca, Región Metropolitana, en adelante e indistintamente “LA EMPRESA”, el “EMPLEADOR”, y don CASTILLO VARGAS ALBERTO HUGO Cédula Nacional de Identidad N° 16.325.241-4 deNacionalidad CHILENA, Estado Civil SOLTERO, nacido (a) el 01 DE AGOSTO DE A986, domiciliado en PJE . RAFAEL OLMEDO N°814 POB. MAGALLANES, Ciudad OVALLE, en adelante “El Trabajador” procedente de OVALLE, celebran el siguiente Contrato de Trabajo:
PRIMERO: ALLIED PIPELINE TECHNOLOGIES S.A. se ha adjudicado la obra o faena denominada: CONTRATO 8500070170 “SERVICIO DE CONSTRUCCION Y MONTAJE BYPASSLINEA RELAVES”, para MINERA ESCONDIDA LTDA.
Por el presente instrumento ALLIED PIPELINE TECHNOLOGIES S.A., contrata los servicios del señor CASTILLO VARGAS ALBERTO HUGO , quien se desempeñará en funciones de MAESTRO SEGUNDA en dependencias de APTEC, en la obra o faena denominada: CONTRATO 8500070170 “SERVICIO DE CONSTRUCCION Y MONTAJE BYPASS LINEA RELAVES”
.
El trabajador secompromete a ejecutar el contrato de buena fe, por consiguiente, se obliga no sólo a lo que en este instrumento se consigna, sino que también, a todas las cosas que emanan precisamente de la naturaleza de la obligación o que por la ley o la costumbre le pertenecen. Por lo tanto, deberá realizar todo aquello que sea conducente al adecuado y eficiente desarrollo de sus labores y que su cargo de MAESTROSEGUNDA le exijan
En virtud de lo anterior, para el adecuado, eficiente y oportuno desempeño del cargo de MAESTRO SEGUNDA de CONTRATO 8500070170 “SERVICIO DE CONSTRUCCION Y MONTAJE BYPASS LINEA RELAVES” , el trabajador deberá dar estricto cumplimiento a todas y cada una de las obligaciones y deberes que se indican a continuación, cuya enumeración es a modo ejemplar y en ningún caso presentael carácter de taxativa:
a) Asistir a los maestros Primera y Mayores, puede desarrollar tareas primarias con instrucción de un superior
b) Mantener en estricto orden y aseo las herramientas y los lugares de trabajo en que se encuentran
c) En general, todas aquellas tareas relacionadas con su cargo y que sean necesarias para el adecuado y eficiente cumplimiento del mismo.
Elcumplimiento de las obligaciones consignadas en de esta cláusula, es considerado esencial por las partes, razón por la cual, acuerdan que la inobservancia de esos deberes es considerado incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, en los términos del Nº 7, del artículo 160, del Código del Trabajo.
Lo anterior es sin perjuicio, de la responsabilidad que le corresponda porlos daños y perjuicios que la infracción a estas obligaciones genere, como asimismo, de las responsabilidades penales en que pueda incurrir.
SEGUNDO: De común acuerdo entre las partes se establece una Jornada Excepcional distribuida en Quince ( 15 ) Días de trabajo continuo por Quince ( 15 ) días de descanso continuo en Horario Diurno o Dieciséis ( 16 ) días de trabajo continuo por Catorce (14 ) días de descanso continuo en horario Nocturno, según autorización mediante Resolución N° 599 de la Direccion del Trabajo en el siguiente horario :
DIURNO : De 08:00 a 20:00 horas
NOCTURNO : De 20:00 a 08:00 horas
El Trabajador dispondrá de Una hora para colación, imputable a la jornada de trabajo.
TERCERO: El Empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con unsueldo base mensual de $ 330.000.- (Trescientos treinta mil, pesos)
Además se cancelarán los siguientes bonos, los cuales serán incluidos en la liquidación de sueldo correspondiente al mes trabajado:
1) El trabajador tendrá un bono entre $ 0.- (Cero Pesos, 00/100) y $ 33.000.- (Treinta y tres mil, 00/100) en función del desempeño en Prevención de Riesgos y Seguridad y un bono...
PRIMERO: ALLIED PIPELINE TECHNOLOGIES S.A. se ha adjudicado la obra o faena denominada: CONTRATO 8500070170 “SERVICIO DE CONSTRUCCION Y MONTAJE BYPASSLINEA RELAVES”, para MINERA ESCONDIDA LTDA.
Por el presente instrumento ALLIED PIPELINE TECHNOLOGIES S.A., contrata los servicios del señor CASTILLO VARGAS ALBERTO HUGO , quien se desempeñará en funciones de MAESTRO SEGUNDA en dependencias de APTEC, en la obra o faena denominada: CONTRATO 8500070170 “SERVICIO DE CONSTRUCCION Y MONTAJE BYPASS LINEA RELAVES”
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El trabajador secompromete a ejecutar el contrato de buena fe, por consiguiente, se obliga no sólo a lo que en este instrumento se consigna, sino que también, a todas las cosas que emanan precisamente de la naturaleza de la obligación o que por la ley o la costumbre le pertenecen. Por lo tanto, deberá realizar todo aquello que sea conducente al adecuado y eficiente desarrollo de sus labores y que su cargo de MAESTROSEGUNDA le exijan
En virtud de lo anterior, para el adecuado, eficiente y oportuno desempeño del cargo de MAESTRO SEGUNDA de CONTRATO 8500070170 “SERVICIO DE CONSTRUCCION Y MONTAJE BYPASS LINEA RELAVES” , el trabajador deberá dar estricto cumplimiento a todas y cada una de las obligaciones y deberes que se indican a continuación, cuya enumeración es a modo ejemplar y en ningún caso presentael carácter de taxativa:
a) Asistir a los maestros Primera y Mayores, puede desarrollar tareas primarias con instrucción de un superior
b) Mantener en estricto orden y aseo las herramientas y los lugares de trabajo en que se encuentran
c) En general, todas aquellas tareas relacionadas con su cargo y que sean necesarias para el adecuado y eficiente cumplimiento del mismo.
Elcumplimiento de las obligaciones consignadas en de esta cláusula, es considerado esencial por las partes, razón por la cual, acuerdan que la inobservancia de esos deberes es considerado incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, en los términos del Nº 7, del artículo 160, del Código del Trabajo.
Lo anterior es sin perjuicio, de la responsabilidad que le corresponda porlos daños y perjuicios que la infracción a estas obligaciones genere, como asimismo, de las responsabilidades penales en que pueda incurrir.
SEGUNDO: De común acuerdo entre las partes se establece una Jornada Excepcional distribuida en Quince ( 15 ) Días de trabajo continuo por Quince ( 15 ) días de descanso continuo en Horario Diurno o Dieciséis ( 16 ) días de trabajo continuo por Catorce (14 ) días de descanso continuo en horario Nocturno, según autorización mediante Resolución N° 599 de la Direccion del Trabajo en el siguiente horario :
DIURNO : De 08:00 a 20:00 horas
NOCTURNO : De 20:00 a 08:00 horas
El Trabajador dispondrá de Una hora para colación, imputable a la jornada de trabajo.
TERCERO: El Empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con unsueldo base mensual de $ 330.000.- (Trescientos treinta mil, pesos)
Además se cancelarán los siguientes bonos, los cuales serán incluidos en la liquidación de sueldo correspondiente al mes trabajado:
1) El trabajador tendrá un bono entre $ 0.- (Cero Pesos, 00/100) y $ 33.000.- (Treinta y tres mil, 00/100) en función del desempeño en Prevención de Riesgos y Seguridad y un bono...
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