CONTRATO

 CONTRATO DE TRABAJO

Entre la empresa “TECNO LIFE” domiciliada en Soberanía Nacional y Pje Guatemala representada por la señorita AyelénPineda con domicilio Nicaragua 585 llamando en adelante la EMPLEADORA por una parte y el señor SAÚL MENCHACA con domicilio Troky, chacra 193, en lo sucesivo y el TRABAJADOR por la otra parte, celebran elsiguiente contrato de trabajo a TIEMPO DETERMINADO, regulado por la LCT y sujeto a la siguiente clausulas condiciones:
Primera: el TRABAJADOR es contratado por “TECNO LIFE” venta de CELULARES YACCESIORIOS PARA CELULARES situada en Soberanía Nacional y Pje Guatemala la ciudad de Trelew, para prestar servicios en la misma.
Segunda: el TRABAJADOR se obliga a cumplir las tareas que a continuación sedetallan: Gerente de COMPRAS.
Tercera: el TRABAJADOR deberá cumplir sus obligaciones derivadas del presente contrato: de 8hs a 12:30hs y de 17hs a 21hs de lunes a viernes, y de 9hs a 13hs. los díassábados.
Cuarta: la EMPLEADORA abona en concepto de remuneración por las tareas enumeradas en las clausulas anteriores la suma de $ 6.500 (seis mil quinientos) mensuales.
Quinta: a los efectos de lapercepción de asignación familiar el TRABAJADOR declara que es SOLTERO.
Sexta: el contrato que por este acto se celebra tendrá una duración de 9 meses desde la fecha 05 de setiembre de 2014 hasta el 05de junio de 2015 en que finaliza la vinculación a durar.
Séptima: ambas partes para que operen la extinción citada al finalizar el plazo de duración del contrato, deberán preavisar a la otra con unaantelación no mayor a la de 2 meses ni menor de 1 mes, bajo la pena de tener por convertida la relación laboral convenida en otra de plazo indeterminado.
Octava: los domicilios arriba indicados,fijadas por cada una de las partes contratantes, serán validados para tomar las intimaciones, situaciones y otros efectos legales, sometiéndose las partes en caso de controversia/s a los tribunales de...