Contrato

Páginas: 2 (388 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2015
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO

Conste por el presente documento, el contrato de trabajo a plazo indeterminado, que celebran de conformidad con el artículo 4º de la Ley de Productividad yCompetitividad Laboral, TUO del Decreto Legislativo Nº 728, aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR y Normas Reglamentarias, de una parte EMPRESA DE TRANSPORTES “M & S” S.A.C. con RUC Nº20494420091 y con domicilio fiscal en el Jr. Las Américas N° 205 – segundo piso - Ayacucho, Representado por su Gerente General la Srta. Kathia Yesenia Mendoza Salazar identificado con DNI N° 45225393 aquien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR, y de la otra parte la Srta. Kathia Yesenia Mendoza Salazar identificado con DNI N° 45225393 y domicilio legal en Jr. Las Américas N° 205 - Ayacucho,a quien en lo sucesivo se le designara como EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR a partir del 01 de Enerodel 2015, para que ocupe el cargo de Gerente General y se desempeñe como Responsable Técnico y Responsable de Establecimiento.
SEGUNDO: EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios de lunes a sábadoen el horario de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y 3:00 p.m. a 7:00 p.m. según lo estipula las leyes laborales.
TERCERO: EL TRABAJADOR no percibirá retribución alguna.
CUARTO: EL TRABAJADOR, cumplirá con lasnormas contenidas en el Reglamento Interno de trabajo de EL EMPLEADOR, el Reglamento de seguridad e higiene ocupacional y las ordenes que imparta EL EMPLEADOR, en ejercicio de las facultades conferidasen el articulo 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del Decreto Legislativo Nº 728, aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
QUINTO: EL TRABAJADOR estará sujeto al régimenLaboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley.
SEXTO: Las partes constituyen domicilio en las direcciones arribas mencionadas y se someten al fuero Laboral...
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