contratos

JUICIO ORDINARIO LABORAL
JOSE MANUEL MONRROY HERNANDEZ
VS
PALACIO DEL MUEBLE Y OTROS


H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE TLAXCALA

JOSE MANUEL MONRROY HERNANDEZ, promoviendo por mi propio derecho,señalando desde este momento como mi apoderado legal al LICENCIADO EN DERECHO MIGUEL ANGEL MORALES HERNANDEZ, con número de Cédula Profesional 0034567, expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública, en términos de lo que establece el artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo, señalando como domicilio para notificaciones el despacho ubicado en calle IGNACIO PICAZONUMERO 16 de SANTA ANA CHIAUTEMPAN de ésta Ciudad de Tlaxcala, Tlaxcala, ante vuestra honorabilidad comparezco para exponer:

Que por medio del presente escrito vengo a promover JUICIO ORDINARIO LABORAL por despido injustificado en contra de: A).-- NEGOCIACIÓN DENOMINADA PALACIO DEL MUEBLE, ubicada en Calle Nazareth número 30 esquina con Agricultura Colonia Tlatempan, delMunicipio de San Pablo Apetatitlán, Tlaxcala; B.- JUAN JOSE OROSCO PEREZ; C).- RICARDO ARJONA MONTIEL con domicilio de todos y cada una de los demandados para que sean debidamente emplazados el que se encuentra ubicado en Calle JESUS número 67 esquina con CARVAJAL Colonia TECOLOTLA, del Municipio de San Pablo Apetatitlán, Tlaxcala.
De estas personas les reclamo el pago de lasprestaciones laborales que a continuación se mencionan:
PRESTACIONES LABORALES RECLAMADAS
A).- EL PAGO DE LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL.- Consistente en el pago de tres meses de salario por concepto de despido injustificado, en términos de lo dispuesto por el artículo 123 Apartado "A" Fracción XXII de la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos en relación con lo dispuesto por el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, y que asciende a la cantidad de $ 27,000.00 (VEINTISIETE MIL PESOS CERO CENTAVOS).
B).- EL PAGO DE VACACIONES.- Que me corresponde desde mi fecha de ingreso hasta el injustificado despido, incluyendo el pago proporcional del año en curso, en términos de lo que establece el artículo 76 de laLey Federal del Trabajo.
C).- EL PAGO DE LA PRIMA VACACIONAL, en términos de lo dispuesto por el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo, consistente en una prima del 25% sobre los salarios que me correspondan por concepto de vacaciones, por todo el tiempo en que duró la relación laboral.
D).- EL PAGO DE AGUINALDO, que me corresponde, desde mi fecha deingreso hasta el momento del despido injustificado incluyendo el proporcional del año en curso, de conformidad en el artículo 87 de la Ley en mención.
E).- EL PAGO DE LAS HORAS EXTRAS O JORNADA EXTRAORDINARIA, desde mi fecha de ingreso hasta el injustificado despido, que la demandada me adeuda, en virtud de que nuestra jornada de trabajo rebasaba de la duración de la jornada máximalegal.
Reclamando el pago de veinticuatro horas extras semanarias, de lunes a sábado, con descanso del día domingo de cada semana por todo el tiempo laborado y cuantificando únicamente de un año retroactivo a la fecha del despido, en términos de lo dispuesto por el artículo 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo, exigiendo su pago por cada año laborado de la siguiente manera.Respecto a las primeras nueve horas extras se cubrirán a salario doble que multiplicadas por las cincuenta y dos semanas laboradas nos da un total de cuatrocientos sesenta y ocho horas extras dobles.
Por las subsecuentes quince horas extras semanarias se deberán de cubrir a salario triple y que multiplicadas por las cincuenta y dos semanas laboradas nos...