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FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
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CONCEPTOS RELACIONADOS
MOTIVACION
ENTORNO DE LA EMPRESA

MOTIVACION ES EL IMPULSO INTERNO DE UN INDIVIDUO O GRUPO QUEGENERA COMPORTAMIENTOS CON LA FINALIDAD DE LOGRAR UN OBJETIVO.

ENTORNO DE LA EMPRESA ES EL CONJUNTO DE FACTORES INTERNOS O EXTERNOS QUE INFLUYEN EN LA GESTION DE UNA ORGANIZACIÓN.
DESARROLLO:
Lamotivación debe estar siempre presente, puesto que es el impulso anterior al resultado que un individuo desea obtener.
Estas motivaciones pueden ser variadas dependiendo del entorno en el que vive cadapersona, en algunos casos, algunas empresas deben enfrentar entornos sociales en los que una comunidad se unen fuertemente por sus tradiciones más que por sus necesidades económicas, esto se puede dar enlugares apartados como por ejemplo en el sur de Chile, en la zona de la Araucanía, donde a diferencia de las grandes ciudades, donde cada individuo que colabora en una empresa tiene sus propiasmotivaciones ya sean económicas o intelectuales, en estos lugares apartados las empresas llegan a enfrentarse a comunidades organizadas de un modo más retador para la empresa, llegando estos trabajadores aconformar fuertes Sindicatos en los que pujan por imponer sus propias reglas versus las necesidades de la empresa en la que se desarrollan.

Voy a mencionar un ejemplo: Una piscicultura en la NovenaRegión, en la cual toda la fuerza obrera no está calificada, no tienen la formación ni los estudios y todos los mandos superiores si están calificados.
En este caso se produce una gran brechasocial entre el supervisor o jefe y su obrero, llegando en algunos casos a crear fuertes roces “ocultos”, los obreros por su parte quieren celebrar sus ceremonias y fiestas de su cultura en fechas en queel empleador ya ha asignado turnos para cada persona y con esto imponer sus actividades externas por sobre los horarios de trabajo. Como en este caso la motivación del trabajador hacia el...